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2024陕西宝鸡特岗教师招聘职位表什么时候出?

宝鸡2024特岗教师招聘职位表什么时候出?根据近两年考试安排,推测2024宝鸡特岗职位表在6月发布。以下是小编为大家整理的历年考试信息,供大家进行参考。

历年陕西省特岗教师考试公告发布时间及考试时间汇总

年份 人数 发布时间 报名时间 笔试时间 招聘公告
2023 3419人 6月20日开始 6月25日-6月29日 7月15日 点击查看
2022 4278人 6月30日开始 6月30日-7月4日 7月16日 点击查看
2021 5335人 5月25日开始 6月15日-6月21日 7月11日 点击查看
2020 5730人 6月22日 6月29日-7月3日 7月29日  点击查看
2019 5811人 6月18日 6月20日-6月25日 7月14日 点击查看
2018 5902人 5月24日 6月4日-6月7日 6月30日 点击查看

2023年宝鸡特岗教师各区县招聘人数

各县区 招聘总人数 职位数
陈仓区 50 21
凤翔区 30 20
扶风县 40 14
陇县 30 6
千阳县 15 15
总计 165 76
陕西特岗教师考试练习题

将强化划分为直接强化、替代性强化和自我强化的心理学家是( )。

A.斯金纳 B.华生 C.班杜拉 D.阿特金森

【答案】C。解析:本题考查班杜拉的社会学习理论。班杜拉把强化分成三类:①直接强化,即观察者因表现出观察行为而受到强化;②替代性强化,即观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化;③自我强化,即观察者能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己。C项正确。

A项:斯金纳通过动物实验建立了操作行为主义的学习理论,并据此提出了程序教学论及其教学模式。斯金纳将强化分为正强化与负强化。与题干不符,排除。

B项:华生是古典行为主义的代表人物。与题干不符,排除。

D项:阿特金森提出成就动机理论,认为个体的成就动机可以分成两部分:趋向的倾向和避免失败的倾向。与题干不符,排除。

故正确答案为C。


(责任编辑:李明)

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