为进一步天津市宝坻区国有企业经营管理水平，激发企业内生动力，增强市场竞争活力，更好服务京津冀协同发展战略大局，经研究决定，面向全国公开选聘天津市宝坻区区管国有企业领导人员。现公告如下：

一、选聘企业简介

天津宝星建设发展有限公司成立于2006年，为区属国有一级企业，资产总额约为368亿元，下属子公司75家。以深化国有企业改革，加快转型升级为总目标，在区域实体工业，京津中关村科技城区域及京津新城区域投融资、开发建设、招商和运营管理等主要板块赋能蓄力，提质增量。近年来，充分利用自身资源优势，优化园区产业载体服务，改造传统产业，布局谋划未来产业，持续深化新能源新材料、康养等领域探索，进一步优化产业结构，构建现代化产业体系，注入经济发展新动能。

天津市潮青资产管理有限公司成立于2018年，为区属国有一级企业，资产总额约为65亿元。公司主营文化旅游和林业板块，承担国有资本运营职能，对混改参股企业进行财务持股管理。公司主要负责林业经营和管护，探索发展林下经济，研学旅行活动，储备粮轮换和增储，城市和居民用水，承接餐饮和接待服务等重点工作。伴随改革升级，公司聚焦主责主业，着力在资本运营、公共服务和项目谋划上下功夫，做深做实实体产业，推进文旅商贸融合发展，确保国有资产保值增值。

天津市金钰国有资本管理有限公司成立于2022年，为区属国有一级企业，资产总额约为9.6亿元，下属子公司27家。公司重点对城市基础设施、高铁经济圈、智慧城市、现代服务业等关键领域进行战略投资，持续基础和民生服务能力，做优做强土地收储、投资管理、建设工程施工、测绘服务、以自有资金从事投资活动、住房租赁、城市绿化管理、停车场服务、商业综合体管理服务等主营业务。在承接北京非首都功能疏解，融入京津冀协同发展，赋能区域重大项目建设等方面，公司以服务宝坻区高质量发展战略为目标，持续推进企业改革拓深拓新。

天津冠城投资发展有限公司成立于2010年，为区属国有一级企业，资产总额约为72.9亿元。公司定位为以房地产开发与销售、小区物业服务与管理和城区集中供热为一体的专业化、链条式、服务型企业。随着传统产业转型升级，在稳拓供热、物业、房地产业务基础上，加大闲置房产资源的利用，通过对外租赁、招商、合租参股等模式积极引进实体服务类企业进驻，推动公司扩容增量、创收创效、以链带面、织链成网。

天津宝坻经济技术开发区投资发展有限公司成立于2022年，为区属国有二级企业，资产总额约为93.4亿元，下属子公司33家。公司主要负责天津宝坻经济开发区板块投资融资、开发建设、招商运营、经营管理等工作。公司加快改革升级步伐，注重加强自身建设，优化管理机制，核心竞争力，充分利用园区资源，逐步转向产业载体打造、探索能源综合利用等，进一步公司经济效益，助推天津宝坻经济开发区高质量发展。

二、选聘职位

1.天津宝星建设发展有限公司副总经理1名;

2.天津市潮青资产管理有限公司副总经理1名;

3.天津市金钰国有资本管理有限公司副总经理1名;

4.天津冠城投资发展有限公司副总经理1名;

5.天津宝坻经济技术开发区投资发展有限公司副总经理1名。

三、选聘范围

面向全国公开选聘。

四、资格条件及岗位要求

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规;

2.具有良好的职业素养，履行岗位职责所必需的专业技能，较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力;

3.具有选聘岗位所规定的其他任职资格条件(详见岗位说明书)，符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位要求

1.具有大学本科及以上文化程度;

2.年龄一般不超过40周岁，特别的可适当放宽;

3.累计担任过下列职务3年以上：国内大中型企业内设部室或一级子公司中层正职(国有企业相当正科级职务)及以上，党政机关、事业单位科级正职(含相当职务职级)及以上。

以上时间计算截至2024年4月16日。

(三)凡有下列情况之一者，不符合报名条件

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)开除的;

4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

6.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

五、任期、薪酬及相关待遇

(一)任期

选聘人员任期3年，聘期届满，经考核合格的，可以续聘。对聘期内年度考核或聘期届满考核不合格的，实行市场化退出。

(二)薪酬

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。根据经营业绩考核和综合评价结果，职位年收入45万元左右(含基本年薪、绩效年薪、单位负担公积金和年金)。

(三)相关待遇

按照天津市、宝坻区人才引进相关政策规定，协助选聘人员解决落户、住房、子女入学、配偶就业等问题。

六、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—背景调查和组织考察—确定拟选聘人选—体检—正式聘任

七、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间：2024年4月16日—5月6日。

2.报名方式：通过专用邮箱网络报名(每人限报1个职位)。报名邮箱：宝星建设bdxpbxjs@163.com;潮青资产bdxpcqzc@163.com;金钰资本bdxpjyzb@163.com;冠城投资bdxpgctz@163.com;经开bdxpjk@163.com。

3.应聘人员请自行下载“应聘登记表”，依照实际情况填写后，以附件形式随证件照、近三年工作总结或述职报告电子版，学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证(正反面)等相关材料扫描件一同发送至所报名岗位专用邮箱，完成报名工作。

4.咨询电话：

022-88515926 (技术咨询，工作日时间8:30-17:30)

022-29241262 (政策咨询，工作日时间8:30-17:30)

(二)相关说明

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

2.资格审查结果及面试时间，将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱并及时查收。

3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格，不做他用，不再退还。

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附件1:《天津市宝坻区面向全国公开选聘区管国有企业领导人员岗位说明书》

附件2:《天津市宝坻区面向全国公开选聘区管国有企业领导人员应聘登记表》

中共天津市宝坻区委组织部

天津市宝坻区国有资产监督管理委员会

2024年4月16日

原标题:天津市宝坻区面向全国公开选聘区管国有企业领导人员公告

文章来源:http://www.tjbd.gov.cn/zwgk/zfxxgkqzf/hz/fdzdgknr1/zkly1/202404/t20240416_6601702.html

（责任编辑：李明）