2024榆林特岗教师职位表公布时间是什么时候?
2024榆林特岗教师职位表公布时间是什么时候?根据往年考试信息,职位表或将在6月发布。
榆林特岗教师招聘公告一般在榆林市教育局网站发布或者各区县人民政府网站或“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com)发布。
近五年榆林特岗教师考试时间
年份 | 全省人数 | 榆林人数 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 招聘公告 |
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2023 | 3419人 | 200人 | 6月13日 | 6月25日-6月29日 | 7月15日 | 招聘公告 |
2022 | 4278人 | 515人 | 6月30日 | 6月30日-7月4日 | 7月16日 | 招聘公告 |
2021 | 5335人 | 590人 | 5月25日 | 6月15日-6月21日 | 7月11日 | 招聘公告 |
2020 | 5730人 | 1039人 | 6月22日 | 6月29日-7月3日 | 7月29日 | 招聘公告 |
2019 | 5811人 | 746人 | 6月18日 | 6月20日-6月25日 | 7月14日 | 招聘公告 |
榆林特岗教师招聘对象及条件(2023年)
(一)招聘对象:以普通高校本科毕业生为主,以师范类专业为主,可适当招聘研究生。
(二)招聘条件。
1.基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1993年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。
服务期限和范围
特岗教师服务期为3年,服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教,可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。
陕西特岗教师考试练习题
王老师在命制试卷对学生进行测验时,既设置了基础的题目,又设置了较为复杂的题目,最终测验结果拉开了学生的得分差距。这说明该次测验具有很好的( )。
A.效度 B.拟合度 C.区分度 D.难度
【答案】C。解析:此题考查的是测验的区分度。
选项A,效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。
选项B,拟合度是对已制作好的模型进行检验,比较结果和实际发生情况的吻合程度。
选项C,区分度有时也称鉴别力,主要指测验对于不同水平的被试加以区分的能力。
选项D,难度是测验包含的试题难易程度。区分度与难度有关,只有试卷中包含有不同难度的试题,才能区分度,拉开考生得分的差距。
题干中说“最终测验结果拉开了学生得分差距”说明测验的区分度较好。故答案选C。
(责任编辑:李明)