事业单位面试技巧：演讲，怎么“演”，如何“讲”

在结构化面试中，演讲可能是大多数人的难点所在，但其实如何当你真的了解面试演讲的要求之后，其实也很简单。可能在很多人印象中的演讲都是那种慷慨激昂、激情澎湃的画面，但是在面试过程中，有的题目需要那种感觉，但更多的还是一种娓娓道来，分享自身所思所想所悟的过程，最终目的就是要在适当“包装”之下与听众共情。

一、怎么“演”

演讲不单是靠说话完成的，肢体语言在演讲过程中也相当重要，包括面部表情、手势动作等非语言表达方式。可以给演讲者的表现力和感染力提供强有力的支撑，让听众与自己的观点和情感产生共鸣。

第一、面部表情。演讲者的面部表情要自然、真实、生动，能够表达出演讲者的情感和思想。注意眼神交流，让听众感受到演讲者的关注和尊重。

第二、手势动作。演讲者可以使用手势来强调重点、表达感情、展示形象等，但要注意手势的大小、方向和频率，避免过度或不协调。

第三、情绪变化。演讲不是滔滔不绝的“输出”，而是声情并茂的“分享”，随着“故事”的发展、“情节”变化，也要伴随着情绪起伏，力求感同身受真情融。

二、如何“讲”

对于多数人而言，演讲的难点不是不会说，而是没有话，“巧妇难为无米之炊”，加之缺少一些思路和技巧，这些问题想要解决并不是很难，而是要早做准备。

1、知识储备

演讲者的知识积累、兴趣爱好、阅历修养与演讲的有着紧密的关系。这就要求我们平时做有心人，“家事、国事、天下事、事事关心”，对于人文科学、自然地理都要学习，同时加强自我的思想、道德、情感等各方面的修养。

2、思路技巧

首先下切话题，应选择你想说的、观众想听的、你能讲的、社会生活需要的话题;其次选好观点，应确立明确精练、正确深刻、为大家所能接受的、有理有据的观点;最后树立框架，有两种方式，一种是先亮出主题，然后对主题作较详细地论证和分析说明。另一种是先举例，再叙主旨要点，最后说理由，进行论证分析。

3、填充语言

借题发挥、借人发挥、借事发挥。听过的、见过的、经历过的都可以用。将演讲内容分为明确的段落和主题，确保逻辑清晰、条理分明。使用简单、易懂的语言表达观点，避免使用过于专业或复杂的术语。确保语速适中，语调自然，让面试官容易理解你的意思。

最重要的是，要在演讲中展示出你的专业知识、逻辑思维和沟通能力。通过充分准备和练习，你可以在事业单位考试结构化面试中展现出的演讲技巧。

（责任编辑：李明）

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