2026广东事业单位集中招聘面试考情一页纸
2026广东事业单位集中招聘面试即将启动！广东中公教育为各位考生整理了往年广东统考面试考情，助力大家对统考面试有一个全面的了解，方便安排面试备考规划。更多信息详见：中公广东事业单位招聘考试频道。
| 地区 | 面试形式 | 面试题型 | 评分标准 | 教官构成 | 面试流程 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 省直 | 结构化面试 （"10 分钟备考 + 10 分钟作答"） 部分岗位采用材料结构化 |
综合分析题（40%） 计划组织题（30%） 应急应变题（30%） 专业题和综合题 |
满分100分 合格分数线60 分按点给分制：8-10分，中等6-7.5分，差0-5.5分 三道题权重4:3:3 |
考官组由5-11人组成（奇数） 主考官1名 非招聘单位考官不少于1/3 专业技术岗位相关专业评委占1/2以上 单盲形式：7名考官中3名来自本单位/主管厅局，4名外部考官 |
13:45前报到抽签确定面试顺序 全程录音录像 成绩当场公布 |
广东省人社厅等单位采用此模式 |
| 广州 | 结构化面试试讲实操考核评委提问 | 综合能力、专业知识、业务能力教育岗：试讲+结构化 | 满分100分 合格分数线60分 部分单位采用材料结构化 |
考官组5-11人 主考官1名 单盲形式为主 |
市直单位多采用单盲 区属单位部分采用双盲 南沙区采用 "通讯评审+会议评审" |
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| 深圳 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（部分） 材料结构化（盐田区） |
3道题10-12分钟 2道综合分析+1道组织/应急 特色题型：深圳本地政策题 |
满分100分 合格分数线60分 要素评分制 |
考官组5-7人 公共考官5名 招录单位考官2名 全部考官随机抽调 |
市直单位自行组织（单盲） 区属单位统一组织（双盲） 盐田区2025年采用材料结构化 |
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| 珠海 | 结构化面试/试讲/业务考核 | 综合类：结构化 教育类：试讲 医疗类：专业结构化 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
统一采用双盲形式 面试时间多为15分钟 |
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| 佛山 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（三水） |
3道题15分钟 综合分析+组织协调+应急应变 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 部分单位采用双盲 |
三水2020-2023年无领导,2024-2025年结构化 顺德区独立命题 |
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| 东莞 | 结构化面试/试讲/专业技能考核 | 教师岗：试讲×60%+综合素质×40% 音体美：试讲×50%+技能×50% |
满分100分 达标分数线80分 成绩保留2位小数 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
教育系统要求严格任一环节不达标不能入围 | |
| 中山 | 结构化面试/试讲/专业题问答 | 综合类：结构化 教育类：试讲+结构化 会计类：专业知识 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
会计岗位2024年涉及专业知识 面试时间15分钟为主 |
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| 江门 | 结构化面试/试讲/说课/材料 结构化（新会区） |
综合类：结构化12分钟 教育类：说题+答辩（20+15+5分钟） 卫生类：结构化（10+10分钟） |
满分100分 合格分数线60分 部分地区50分（恩平、台山等） |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
新会区采用材料结构化 不同岗位形式差异大 部分地区合格线较低 |
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| 汕头 | 结构化面试/试讲/说课 结构化+试讲 |
综合类：结构化 教育类：多样化组合 龙湖：说课+问答 澄海：结构化3题12分钟 市直：试讲+结构化 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
不同区县形式差异极大 时间从10-20分钟不等 部分岗位试讲15分钟+答辩5分钟 |
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| 汕尾 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（个别） 材料结构化（部分） |
综合类：结构化15分钟 医疗类：结构化 教育类：试讲 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
市直单位统一组织 采用省考材料结构化模式 |
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| 潮州 | 结构化面试（"10+10"模式）/试讲/说课/教师结构化 | 综合类：结构化20分钟 教育类：多样化形式 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
采用省统一的"10分钟备考+10分钟作答"模式 教育岗形式多样 |
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| 揭阳 | 结构化面试 试讲+结构化（教育类） |
综合类：结构化15分钟 卫生类：结构化15分钟 教育类：结构化5分钟+试讲10分钟 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
分类明确：综合/卫生/教育 教育岗采用"5+10"模式统一使用黑板板书 |
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| 湛江 | 结构化面试（主流） 试讲（教育岗） 专业结构化（医疗岗） |
综合类：结构化15分钟 教育类：试讲（无生上课） 医疗类：专业结构化 |
满分100分 合格分数线60分 部分地区50分（霞山区、遂溪县） |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
教育岗指定教材试讲 | |
| 茂名 | 结构化面试 | 综合类：结构化12分钟 卫生类：结构化12分钟 教育类：试讲（备课12分钟+试讲12分钟） |
满分100分 合格分数线55分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
全市统一12分钟模式 教育岗采用"12+12"模式 |
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| 阳江 | 结构化面试 | 综合类：结构化 教育类：试讲 医疗类：专业结构化 |
满分100分 合格分数线50分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
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| 韶关 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（个别） 试讲/说课 |
综合类：结构化15分钟 教育类：多样化形式 曲江：说课 翁源：结构化15分钟 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
部分区县有无领导形式 教育岗形式多样 |
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| 河源 | 结构化面试（主流） 无领导小组讨论（龙川） 试讲（教育岗） |
综合类：结构化10分钟 教育类：备课20分钟+试讲10分钟 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
采用无领导的地区较少 教育岗流程规范 |
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| 梅州 | 结构化面试/试讲/说课 | 综合类：结构化15分钟 教育类：试讲/说课 医疗类：结构化 |
满分100分 合格分数线60分 部分地区50分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
梅县区采用材料结构化 面试时间15分钟为主 |
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| 清远 | 结构化面试 试讲+答辩/教师结构化 |
综合类：结构化15分钟 教育类：多样化形式 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
教育岗形式灵活 采用"试讲+答辩+结构化"组合 |
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| 惠州 | 结构化面试/试讲/说课 | 综合类：结构化 教育类：试讲 / 说课 医疗类：结构化 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
采用材料结构化模式 | |
| 肇庆 | 结构化面试/试讲/说课/教师结构化+板书+朗读 | 综合类：结构化 教育类：多样化组合 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
教育岗特色鲜明,采用"结构化+板书+朗读"模式 新会区有材料结构化 |
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| 云浮 | 结构化面试/试讲+答辩/教师结构化/教学试讲（无生授课） | 综合类："10+10"模式结构化 教育类：多样化形式 医疗类："10+10"模式结构化 |
满分100分 合格分数线60分 |
考官组5-11人 主考官1名 双盲形式 |
采用省统一"10+10"模式 中医院、疾控中心、妇幼保健院统一模式 教育岗需30分钟备课 |
（责任编辑：李明）
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