为进一步优化市属企事业单位领导班子和干部队伍结构，加快建设现代化区域中心城市，现就公开引进人才担任市属企事业单位领导人员有关事宜公告如下。

一、引进岗位及数量

1.宜宾发展控股副总经理1名;

2.宜宾天原副总经理1名;

3.宜宾丝丽雅副总经理1名;

4.宜宾市商业银行副行长1名;

5.四川酒业茶业投资常务副总经理1名;

6.宜宾市科教产业投资副总经理1名;

7.宜宾市新兴产业投资副总经理1名;

8.宜宾市高新投资副总经理1名;

9.宜宾数字经济产业发展公司副总经理1名;

10.宜宾市融媒体中心<传媒、宜宾广播电视台、宜宾日报社>常务副主任1名;

11.宜宾市城乡规划编制研究院副院长1名。

单位简介见附件1。

二、引进范围

原则上为省域副中心城市(经济总量位居本省前列)、省会城市及以上党政机关、企事业单位、科研院所和省属以上高等院校。

三、引进条件

1.年龄。40周岁以下(1983年1月1日后出生)。

2.学历。全日制硕士研究生以上，原则上毕业于985、211或“双”高校。

3.专业。研究生专业原则上为新能源新材料、电子信息、智能制造、经济金融、规划建设等我市急需紧缺专业。

4.任职资格。

(1)市属事业单位领导班子成员。现任副处级(相当于副处级)干部或专业技术七级以上岗位干部，或35周岁以下(1988年1月1日后出生)且担任正科级或事业单位管理七级(专业技术八级岗位)3年以上、专业技术九级岗位4年以上干部。

(2)市属国企领导班子成员。现任副处级(相当于副处级)以上干部;或具有相关工作经历且取得较好业绩的全日制博士研究生;或35周岁以下(1988年1月1日后出生)且担任正科级(相当于正科级)职务3年以上干部。

四、引进程序

(一)报名。采取组织推荐和个人自愿报名相结合的方式报名。干部填写《公开引进报名登记表》(宜宾人事考试网www.ybrsks.com.cn下载)，于4月30日上午12:00前，会同证件照电子档、身份证、学历学位、任职证明、业绩证明、地市级以上党委政府表彰证书等复印件配送至四川省宜宾市委组织部413室(宜宾市翠屏区都长街82号)，并同步将电子版扫描件发送至449272593@qq.com。资格审查后将反馈审核情况。

(二)集中座谈。5月上旬，宜宾市委组织部将召开专题座谈会，对通过资格初审的人选进行比选，确定差额考察对象。

(三)实地考察。5月中旬，组织实地考察，全面了解考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法等情况。对相关材料弄虚作假的，一律取消引进资格。

(四)任职安排。5月下旬，综合研判干部的能力素质、专业特长、人岗匹配、发展潜力等因素，结合本人意愿安排任职。表现特别的，可安排担任或适时提任市属企事业单位正职。

(五)办理手续。拟选调人选经公示未发现有影响任用的情况，体检合格后按规定办理任职调动等相关手续。

五、待遇及管理

公开引进的人才，符合条件的可按照宜宾市《关于进一步加强党政人才和科技人才、企业家人才队伍建设的意见》(宜委办〔2018〕15号)、《人才分类和资助标准(试行)》(宜人才领〔2021〕5号)规定，享受安家补助、人才公寓、人才绿卡等相关人才政策。

报名联系人：陈老师、赵老师;电话：0831-8227401、8288898。

人才政策咨询电话：0831-8203197、2023671。

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1.引进单位简介

2.公开引进报名登记表

原标题:宜宾市关于公开引进人才的公告

文章来源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=581f22fa-5419-461d-a26c-12118784979c

（责任编辑：李明）