根据《江西省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》要求，现将江西广播电视台及所属事业单位公开招聘工作人员面试相关通知如下:

一、参加面试人员

江西广播电视台2026年统一公开招聘线下资格审查通过人员（含递补，见附件1）

二、面试时间、地点、报到要求

1.面试时间及地点

结构化面试时间：2026年6月14日（周日）9∶00开始；

结构化面试地点：南昌市青山湖区广育学校（具体地址：南昌市洪都中大道205号，广电家属区内，从八一广场出发行车时间约需20分钟）。

融媒体记者岗、融媒体采编岗、编导岗1、编导岗2、海外社交媒体运营岗专业笔试时间：2026年6月13日（周六）14∶30开始；地点：江西广播电视台B栋10楼会议室（具体地址：南昌市洪都中大道207号，从八一广场出发行车时间约需20分钟）。

摄像岗、音频后期岗技能操作时间：2026年6月14日（周日）摄像岗、音频后期岗结构化面试后统一组织；地点：江西广播电视台演播厅、录音棚（具体地址：南昌市洪都中大道207号，从八一广场出发行车时间约需20分钟）。

2.报到要求：

（一）参加结构化面试的考生应于面试当天上午07∶45前进入候考室（南昌市青山湖区广育学校）报到，08∶00全面封闭考场，逾期未到者视为自动放弃面试资格。面试前须出示面试准考证、身份证原件核对身份。

（二）参加融媒体记者岗、融媒体采编岗、编导岗1、编导岗2、海外社交媒体运营岗专业笔试的考生应于专业笔试当天下午13∶45前进入考场（江西广播电视台B栋10楼会议室）报到，14∶00全面封闭考场，逾期未到者视为自动放弃面试资格。专业笔试前须出示面试准考证、身份证原件核对身份。

（三）参加摄像岗、音频后期岗技能操作考试的考生结构化面试按照结构化面试要求正常进行，结构化面试结束后按岗位统一在指定位置候考，摄像岗、音频后期岗在其结构化面试结束后，由工作人员引导至技能操作考场。技能操作考试前须出示面试准考证、身份证原件核对身份。

三、面试相关要求

1.面试期间，对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具（含电子手环、智能穿戴等）进入考场或拒不上交的，视同作弊处理。

2.面试时，考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。考生不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息，如有违反者立即取消面试资格。

3.专业笔试时，考生在考场开始铃响时进行答卷，在停止铃响时停止答卷，凡发现开始铃响前答卷及停止铃响后答卷均按违纪处理；考生不得在答题卡做特殊标记，如有违反者按违纪处理。凡违纪者，专业笔试分记零分处理。

4.对实际参加面试人数与招聘计划人数未达到3∶1的岗位，该岗位的面试合格线为75分，未达到合格线者不予聘用。

四、体检、考察和公示

1.体检。根据考生考核总成绩从到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从到低分的顺序确定）。由江西广播电视台统一组织体检，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按本岗位考核总成绩从到低分依次递补，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

五、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用人员须服从单位的统一安排，最低工作年限不少于5年。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业编制管理。

六、其他

1.线下资格审查通过人员请于2026年6月5日（周五）下午17点前以“姓名-所报岗位-参加面试/不参加面试”的格式发送邮件至jxgbdstrsc@163.com。

2. 咨询电话：0791-88322430，徐老师。

3. 未尽事宜按《招聘公告》要求执行。

附件1：江西广播电视台2026年公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx

江西广播电视台人力资源部

2026年6月3日

原标题:江西广播电视台2026年度统一公开招聘工作人员面试公告

文章来源:https://www.jxgdw.cn/2026/0603/9749434.shtml

（责任编辑：李明）