遴选考试：申论贯彻执行题答题如何事半功倍

来源：中公遴选考试网发布时间：2023-03-23 09:06:33

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在申论考试中，贯彻执行的考察频率相对较高，同时其出题形式千变万化、推陈出新，给申论备考增添了诸多难度。作为广大考生，首先要理清楚什么是文种，其次是掌握正确的解题思路，最后加强巩固与训练，只要按照正确的方法进行学习和训练，才会少走弯路或者不走弯路，从而达到事半功倍的效果!

一、明确题型特点

不同题型有不同的特点，要想做好该题目就首先要明确它有什么特点。它的题干中往往有一些字眼，经常以量词加文种的形式呈现，量词像一份、一篇、一则等，文种像讲话稿、公开信、讲解稿、短文、倡议书、摘要等。如：请结合资料，撰写一篇短文。

二、把握文种格式

不同的文种具有不一样的特点，要做好题目，就要把握其不同的书写特点。首先，所有的文种基本上都会遵循一定的常规格式，不同文种格式是在常规基础上的删减。常规格式包括五个部分：标题、发文对象、正文、发文单位、发文日期。其次，不同文种一定要注意不同的格式特点。如：建议书、短评、短文：标题+正文;倡议书、公开信、通知：标题+发文对象+正文+发文单位+发文日期;讲话稿、发言稿等稿件类：标题+对象+正文。所以，大家在做这类题目的时候，一定要特别注意格式，要明白不同文种具有不同的格式特点。

三、注意格式判定

不同文种具有不同的格式特点，那么是不是非要按照标准格式进行操作呢，一定不是的，那么如何进行把握呢，这就涉及格式的判定问题，接下来我们就聊一聊。如果题干中涉及格式完整、格式正确等字眼，需要严格遵照不同文种的规范格式进行操作。如果题干中涉及不考虑格式、只写内容要点、提纲挈领写等字眼，不需要尊重规范的格式要求，在这种情况下，一般可以按照标题+正文操作。