事业单位面试综合分析能力题目如何实现“个性化”表态_中公网校
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事业单位面试综合分析能力题目如何实现“个性化”表态

在结构化面试中,综合分析能力为重点考查要素,每套试题几乎都会有所涉及。由于综合分析具有考察范围广,思维发散性强,题目类型丰富多样等特点,因此也成了广大考生难以跨越的“高地”。面试过程中很多考生作答综合分析题会遇到这样一些问题,比如面对题目不会破题表态或者表态过于简单缺乏吸引力,导致后面的内容无法继续进行。而一个有深度,有见识,凸显个性的表态能够让考官眼前一亮甚至是得到考官的青睐。今天中公教育通过这篇文章给大家分享一些“个性化”表态的方法。

例题展示

现在社会上存在着一些“尼特族”,即一些16-35岁的受过高等教育的青年人,他们终日无所事事,消极度日,不升学也不就业,原本应属社会中流砥柱的一代,竟失去了活力,不但不肩负社会生产的主力,反成社会的负累。对此谈谈你的看法。

【方法展示】

1.点出本质

所谓本质就是直接点明话题反映出的根本问题或者题目本身要传递的某种价值观,也就是说要透过现象看本质。题干中表面反映的是一些青年无所事事,缺乏担当精神;但是更深层次的意思是说青年人不想努力,不想奋斗,只想躺平,说明青年自身的价值观出现了问题。

【应用示范】

当前社会就业压力大、竞争激烈是一种常态,但部分青年人无所事事,消极度日本质上是青年人的奋斗观出现了问题。我们要帮助这些“尼特族”激发奋斗精神,回归职场,融入社会,摘掉“尼特”帽。

2.引经据典

引经据典就是我们可以引用名人所说的一些话来支撑自身的观点,让自己的变态更加有说服力。在本道题目中核心话题是说青年人不想奋斗,所以我们可以引用关于青年和奋斗的名言来进行表态。

【应用示范】

习近平总书记说:奋斗是青春最亮丽的底色,民族复兴的使命要靠奋斗来实现,人生理想的风帆要靠奋斗来扬起,题干中所提到的“尼特族”与这种奋斗精神背道而驰,我们应该牢记习近平总书记的嘱托发奋图强,勇担使命。

3.自身经历

亲身经历就是结合自身实际对话题进行论述,能给考官呈现出最真实的情感,也可以与考官引发共鸣,让我们的表态更加。

【应用示范-表态】

各位考官好,我也是一名青年,在我看来青年人不应在自身发展的黄金时代放弃最宝贵的适应社会、发展自身的大好机遇,应当放宽视野,放大格局,敢想敢做实现个人价值。

4.时代背景

任何事情都是当今时代背景下的产物,结合当下时代背景分析话题不仅能够彰显格局,也能够体现个人的综合素养。

【应用示范-表态】

各位考官,当前我国已经进入老龄化时代,人口红利逐渐消失,劳动力短缺的问题日益凸显,但是依然有人不想上班,只要躺平,这既不利于个人价值实现,也不利于社会发展进步,作为当代青年,应以此为戒。

(责任编辑:李明)

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