河南特岗教师招聘考试，你了解多少？
河南，一直是考试大省，除了国家公务员考试之外，还有特岗教师招聘考试慢慢变成很多满心怀揣教师梦的考生关注的热点考试类型。今天，我们就一起来简单分析一下河南特岗教师招聘考试有哪些需要注意的事项，
一、公告时间
2022年由于疫情，考试延迟，但均大致在7月份。
二、考试时长
120分钟。
三、卷面分值
满分150分。
四、题型：22年、21年和20年一致(河南特岗考试考试题型相对固定，每年变化均不大)。
1.单选(共20题，每题2分，共40分)
2.判断题(共15题，每题1分，共15分)
3.案例分析题(共3题，每题10分，共30分)
4.论述题(共1题，每题10分，共10分)
5.教学设计题(共1题，每题15分，共15分)
6.作文题(共1题，每题40分，共40分)
五、考试内容分析
模块1：教育学(21年占比约为20%)
具体知识点变化：
21年占比最多的是教学和德育两章，教育与教育学的产生与发展、教育与人的发展、教育目的、教师与学生均涉及;
20年占比最多的是德育部分，学生与教师相对依然较高，教育制度、教学原则、教学方法、课程、教育与社会、班主任与班级管理、教育与人均简单涉及;
模块2：心理学(21年占比约为25%)
具体知识点变化：
2021年分值占比最多的是认知过程，其次是学习心理。此外心理学流派、社会心理、人格、学习理论、态度与品德的形成、问题解决与创造性、教师职业心理这几章节都有涉及。
2020年分值占比最多的是认知过程、学生心理发展与教育、学习心理、技能的形成、学生心理健康教育、知识的学习、学习的基本理论、个性心理、问题解决与创造性考查比重相对较高。
模块3：教师职业道德(21年占比约为8%)
具体知识点变化：
教师职业道德模块中，21年考查一道案例分析题。20年考查单选题1道，涉及中小学教师职业道德规范;
模块4：教育法律法规(21年占比约为2%)
具体知识点变化：
2021年考查过《义务教育法》、《教育法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《关于进一步加强中小学生睡眠管理工作的通知》。整体考查以识记为主。
2020年分值占比最多的是《教师法》、《教育法》、《义务教育法》和2020年新增的《民法典》。近两年考查占比以及试题形式稳定，考查客观题的可能性较大，建议考生侧重于教育法律中的重要发条以及客观题答题技巧。
模块5：新课程理念(21年占比约为7%)
具体知识点变化：
2021年考查一道案例分析题，需要用新课改的知识进行分析。2020年没有考查新课改相关知识。
模块6：教学设计与教育教学技能(21年占比约为10%)
具体知识点变化：
2021年和2020年一样，均考查教学设计1题，2020年考查自品德与社会，2021年考查语文教学设计。
值得注意的是，2022年特岗考试作文引用了时政材料，考生在备考过程中需要对于这方面多加研究。
河南特岗考试总的来说，考试题型相对比较固定，且客观题知识点难度均不大，考生应完全把握住。但特岗考试对于考生的背诵能力要求较高，需要考生能够做到对知识点的回忆，因此考生在复习过程中要提前规划好复习时间，方能心中有数。
（责任编辑：李明）
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