2015年电力电网面试问题及答案十一——结构化面试综合类
电力电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,中公网校为您提供2015电力电网结构化面试问题。
一、一个同事调走,不认真与你交接工作,给你工作造成影响,怎么办?
参考答案:
1、表示理解,可能由于调动工作是很繁琐的事情,客观原因造成没有很好交接。
2、主动联系要调走的同事,主动完成交接,虚心向其学习经验并保持联系,在未来工作出现问题时可以随时请教。
二、你所在部门主任晋升了,而你也被为该部门主任,但原主任还经常找你们部门的工作人员办事,影响了正常工作,你怎么办?
参考答案:
遇到这种情况,我会冷静应对,以整个工作全局为重,团结至上,与老主任进行积极的沟通和协调。
首先,我会找个合适的机会,主动与我的老上级坦诚沟通,争取他的理解与支持。我相信,老领导只是因为和我们处的人感情深,一贯合作的比较好,才愿意来找我们处的工作人员办事,沟通之后,他肯定能发现自己的问题。
其次,我会委婉的向本处的同事了解情况,通过与他们的沟通,首先纠正自身的不足,努力自己的管理水平,带动整个科室的工作效率。
最后,我认为以工作为重、坚持团结第一、促进整个工作的顺利进行,这才是最重要的。不能把个人的得失看得太重,只有这样,才能与领导同事协调一致,一起把工作干好。
三、目前会议效率比较低,你认为应该怎样会议效率?
参考答案:
1、不开没有明确议题的会议。
2、不开有许多议题的会议。
3、不开没有充分准备的会议。
4、不开可开可不开的会议。
5、不请无关人士参加会议。
6、不做离题发言。
7、不做“赞同”式的、重复他人的发言。
8、切不可“议而不决”。
(责任编辑:李明)
- 2024国家医疗局大数据中心招聘应届毕业生8人公告
- 2024山东滨州市博兴经济开发区产业公司、平台公司招聘工作人员体检通知
- 2024广东梅州市平远县平粮粮食收储有限公司招聘劳务派遣工作人员笔试成绩及是否进入体检公示
- 2024湖南轨道矿业发展有限公司招聘1人公告
- 2024湖南郴州市资兴市兴科工程质量检测有限公司招聘工作人员拟聘公示
- 2024恒丰理财有限责任公司社会招聘公告
- 2024江西日报社招聘14人公告(18)
- 2024国航股份浙江分公司地面服务岗位实习生招聘公告
- 2024广东佛山市三水海江昇平建设工程有限公司第一批招聘企业工作人员笔试成绩公布
- 2024中国中煤能源有限公司应届春季校园招聘公告