五、笔试、现场资格审查、面试

本次公开招聘笔试、面试考务工作由市委组织部、市人力资源和社会局组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间待定，笔试内容见附件1。通过网络报名资格初审人员须在笔试前3日内登录报名网站自行下载打印准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证，缺少任一证件的考生不得参加考试。降低开考比例以及实际参考人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试所有岗位中同一专业试题参考人员的笔试成绩平均分方可进入面试(若同一专业试题只有1人参考的，笔试成绩须达到60分及以上，或达到本次公开招聘笔试所有参考考生的笔试成绩平均分及以上)。笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。

2.笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查询服务“查询服务---事业单位招考成绩查询”窗口。

(二)现场资格审查

1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。

2.资格审查对象。“播音主持”岗位按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例，其他岗位按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例，在报考本岗位人员中按笔试成绩从到低分确定资格审查对象，如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。资格审查合格人员方可入围面试。

3.现场资格审查内容：报考人员需打印网络报名系统导出的《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(见附件2)，提供本人有效身份证、笔试准考证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书、其他相关证明材料的原件及复印件、近期一寸蓝底证件照片两张，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响报名审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

5.因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数与招聘岗位计划数未达到上述第2点规定的比例，在报考该岗位且笔试成绩符合入围资格审查条件的人员中，根据笔试成绩由高到低依次递补，递补不得超过两次。

(三)面试

1.面试方式：见附件1。

2.面试对象的确定及成绩要求：“播音主持”岗位按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例按笔试成绩从到低分并经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，其余岗位按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例按笔试成绩从到低分并经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的比例见附件1。

3.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证到招聘单位组织人事部门领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

4.入围面试名单将在邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、市人力资源和社会局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和各招聘单位主管部门门户网站公布。

六、体检

1.体检由各招聘单位及主管部门组织，市委组织部、市人力资源和社会局负责指导。 

2.按照笔试成绩、面试成绩确定的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修课目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检人员名单在邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、市人力资源和社会局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及各招聘单位主管部门门户网站公布。

3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。

5.体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

七、考察

1.由各招聘单位及主管部门组织，市委组织部、市人力资源和社会局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

2.考察结果及拟聘人员名单经各招聘单位主管部门审核后，与拟聘用人员相关材料一并报市委组织部、市人力资源和社会局审定。

八、公示

经市委组织部、市人力资源和社会局审查合格的拟聘用人员名单，在邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、市人力资源和社会局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及各招聘单位主管部门门户网站公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

九、聘用

经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

十、其他

1.本次招聘对因体检、考察不合格或体检、考察自愿放弃等造成的岗位空缺，经招聘单位申请、主管部门同意，可按照综合成绩从高到低递补一次。

2.在整个招聘过程中，报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

十一、纪律要求

1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

3.疫情期间，报考考生须遵从新冠肺炎疫情防控要求。

4.本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话：

①监督举报投诉电话：

邵阳市纪委监委纪检监察干部监督室：0739-5480887(市委巡察办信息中心)

邵阳市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组：0739-5358909(邵阳新闻网站、邵阳市新时代文明实践与文明创建中心、市委网信办网络安全应急指挥中心、邵阳广播电视台)

邵阳市纪委监委驻市委办公室系统纪检监察组：0739-5486668(市技术服务中心)

邵阳市直属机关纪检监察工作委员会：0739-5480032(邵阳市直机关党员教育中心)

邵阳市纪委监委驻市委统战部纪检监察组：0739-5320228(邵阳市民营企业服务中心)

邵阳市纪委监委驻市商务局纪检监察组：0739-2323150(邵阳市会展服务中心)

邵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0739-5323232(邵阳市工人文化宫、中共邵阳市委党校、中共邵阳市委党校人才发展中心)

邵阳市纪委监委驻市发改委纪检组: 0739-5365989(湖南邵阳国家粮食质量检测站)

邵阳市纪委监委驻市自然资源和规划局机关纪检监察组：0739-5310357(邵阳市森林资源监测中心)

原标题:2022年邵阳市市直事业单位公开招聘人员公告

文章来源:http://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202209/1e08d8fe252645c9b51812d30fb73913.shtml

（责任编辑：李明）