(七)支行营销型副职(公司/零售营销型)(若干)

1.岗位职责：

(1)负责推进支行公司/零售业务发展，建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务;

(2)负责制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标;

2.任职条件

(1)大专(含)及以上学历;

(2)原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

(3)具有5年(含)以上金融从业经验，3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(4)特别的，可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(八)业务团队负责人(公司、零售、普惠小微、机构业务)(若干)

1.岗位职责：

(1)负责公司、零售、普惠小微、机构业务等客户经理团队建设，业务营销及产品推动;

(2)完成各项业务指标，大力拓展市场占有份额，并对团队资产质量负责;

2.任职要求：

(1)大专(含)及以上学历;

(2)原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

(3)具有5年(含)以上金融从业经验，3年(含)以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(4)特别的，可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(九)公司客户经理(若干)

1.岗位职责：

(1)负责完成支行对公司客户经理下达的考核任务指标;

(2)负责公司业务的客群开发，销售渠道及推广宣传;

(3)负责开拓市场，发展新客户，完司业务年度考核任务等。

2.任职条件：

(1)大专(含)及以上学历;

(2)原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

(3)具有1年(含)以上金融或相关岗位从业经验，具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源;

(4)特别的，可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(十)零售客户经理(若干)

1.岗位职责：

(1)负责完成支行对零售客户经理下达的考核任务指标;

(2)负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;

(3)负责开拓市场发展新客户，完成零售业务年度考核任务等。

2.任职要求：

(1)本科(含)及以上学历;

(2)原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

(3)具有1年(含)以上金融或相关岗位从业经验，具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源;

(4)特别的，可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(十一)普惠小微客户经理(若干)

1.岗位职责

(1)负责普惠小微客户的营销开发及客户维护，完成支行下达的考核任务;

(2)负责普惠小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作;

(3)负责交叉营销等客户综合经营工作。

2.任职条件

(1)大专(含)及以上学历;

(2)原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

(3)具有1年(含)以上金融或相关岗位从业经验，具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源;

(4)特别的，可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

三、工作地点

广州市黄埔区、从化区

四、应聘方式

(一)邮箱投递：请有意应聘者登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn)，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”;

(二)官网网站:登录广州银行网站：http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才社会招聘”，查看广州银行开发区支行招聘职位并投递简历。

(三)官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看广州银行开发区支行招聘职位并投递简历。

五、联系方式

联系人：容小姐、温小姐

联系方式：020-82218673

联系地址：广州市黄埔区开泰大道603号大壮国际广场广州银行(开发区支行)四楼综合部

六、其他

(一)为我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

(二)以上岗位长期招聘;我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，视疫情情况另行通知面试时间及面试形式。

(三)在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请警惕，谨防受骗。

广州银行股份有限公司开发区支行

2022年9月23日

原标题:广州银行开发区支行社会招聘启事

文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220923_62039.html

（责任编辑：李明）