十八、办理现场报名确认须携带哪些材料？

答：1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效）；本人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活的证明（原件）和低（原件及复印件）；农村贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

2、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格）；本人毕业证、二代身份证（原件及复印件）；《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件），或武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）,湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）。武汉市“三支一扶”办咨询电话：027-83919134。

3、办理“大学生村官”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》（原件及复印件）。

4、办理农村教师志愿者加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载打印）；本人二代身份证（原件及复印件）；所服务（或上级主管部门）与志愿服务人员签订的劳动合同（原件及复印件）；聘用单位教育主管部门出具的考核合格证明（原件）。

十九、若参考人数与招聘人数比例不达3：1，如何处理？

答：报名笔试阶段，报名人数与招聘人数不达3:1比例的岗位，报名未满3人岗位招聘计划予以取消，3人以上岗位招聘计划做相应核减。对未达比例的偏远地区、基层单位和急需紧缺岗位，由主管部门书面申请，经市人社局核准后可予以保留。

面试阶段，参考人数与招聘人数比例不达3：1的岗位，由主管部门确定招聘计划是否进行核减，并在面试公告中对调整的岗位予以公告，调整后的岗位计划数以公告为准。

二十、笔试、面试有没有复习教材或培训班？

答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕、切勿上当受骗。

二十一、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？

答：应聘人员应聘教师岗位的学历、年龄等条件，由各用人单位根据岗位要求确定，但应具备以下基本条件：

（1）报考中学教师岗位须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

（2）报考小学教师岗位须为全国普通高等院校全日制大专及以上学历。

（3）报考市、区教育局所属幼儿园教师岗位须为学前教育专业大专及以上学历，或全国普通高等院校音乐、体育、美术、舞蹈专业全日制本科及以上学历并取得相应学位。其中，报考新城区幼儿园教师岗位的条件可放宽为大专及以上学历（应有幼儿师范或省教育厅认定合格的中职学前教育专业学历）；或普通高校全日制大专及以上学历者，专业不限。 

（4）各区另有条件要求的，原则上不低于（弱于）上述条件。 

二十二、教育类岗位对教师资格有何要求？

答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级各类和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。根据湖北省中小学教师资格考试和认定制度改革试点的总体安排，为充分高校应届毕业生就业权利，今年报考市、区教育局所属的应聘人员须满足以下条件：

应聘教师岗位需具备相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在一年内取得相应教师资格证书并办理派遣手续，否则不予聘用。

武汉市教育局教师工作处咨询电话：027-65608497。

（责任编辑：李明）