2018武汉市事业单位招聘工作人员报考指南
七、工作经历需要什么证明材料？
答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的至少两种证明材料，如劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。
其中，工作经历时间的计算截止时间为2018年7月，实习期不纳入工作经历年限计算范围；“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。
八、武汉市外取得的职称是否有效？
答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职称部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职称部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职称部门所授予。
入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。
九、考试科目类别有哪些？
笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例折算计入笔试成绩。其中，《综合应用能力（E类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%，招聘岗位专业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，占比40%。
十、仅限大学生村官报考的岗位有哪些要求？
1、在武汉市服务期满2年（2016年及以前选聘）且考核称职的在岗大学生村官。
2、符合具体岗位条件。
十一、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？
答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。
十二、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？
答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2018年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。
十三、填写报考申请时需要注意哪些事项？
答： 1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；
2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用二代身份证）；
3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；
4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。
5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。
（责任编辑：李明）
电子营业执照