2016年吉林省公务员考试职位分析：招录人数创新高 七成以上职位需服务5年
学历低不犯愁，有技术就有机会
本次考试招录有3512人、2495个职位要求学历起点为大专，占总数的六成以上，招录主体地位比较稳固。
2015年下半年吉林公务员考试招录中有132个职位向技师院校的考生敞开大门，职位表学历一栏做出特别要求，即高中(中专)以上学历，我省技师院校高级工和预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以职业资格证书的毕业生可以报考，今年不仅延续了这一政策，在招录规模上呈翻倍增长，招录人数333人、326个职位，从该数据可以看出，低学历人员也有机会加入公务员队伍，前提是要练得“真本领”。
基层招录需求大，成“公”机会更多
本次招录规模的仍然是县级单位，招录3000人，占总人数的51.82%;2202个职位，占总职位数的53.33%，再加上乡镇、街道等基层机关招录数，县级及以下基层机关的招录人数占总人数的66.35%、职位数占总职位数的71.83%，由此可见，基层招录需求很大，成“公”机会也明显较多，考生们要有磨练自己、砥砺人生的精神投身基层、扎根基层，为日后建功立业奠定基础。有志于加入吉林公务员队伍的考生应从现在开始，心无旁骛地复习，争取把握住这次机会去基层磨砺的机会。
（责任编辑：李明）
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