2013年天津市公务员面试及参考答案
第三题:你新入职一年后,得到领导赏识,同事开始议论纷纷疏远你了,你怎么办?
【参考答案】
良好的同事关系有利于团队中更好的发挥协调和配合能力,工作效率,促进工作的顺利开展。然而我入职一年后得到领导赏识,同事议论纷纷疏远我,可能是由于自己在投入工作的时候忽略了与同事之间的交流,我的沟通工作存在欠缺,导致同事们对我存在着误会。对于这种状况我将从以下两个方面进行着手:
首先,我会一如既往的做好本职工作,努力业务素质,以宠辱不惊的原则严格要求自己,做一个严谨低调,踏实工作的人。以高质量的工作答卷回馈领导对我的赏识。
其次,在繁忙的工作之余,加强与同事之间的工作交流,积极的向单位的老同志学习,希望他们能够在以后的工作中对自己进行指教。在领导分配给任务时积极努力的与同事之间进行合作与配合。增进彼此的相互了解,破除同事们的误解。
再次,在恰当的机会委婉的向领导提出合理化建议,把更多的工作机会分给同事,以整个团队的和谐。
总之,在以后的工作中,我会认真积极的完成工作任务,同时更加注重与同事之间的沟通交流。我相信在我的努力之下,以前那种同事疏远我的局面会迅速得到改观,我们单位的工作氛围会更加民主、和谐和健康。
(责任编辑:李明)
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