13年浙江省公务员考试申论冲刺模拟试卷(B类)参考答案
(一)认真阅读给定资料,简要回答下面两小题。(35分)
1.根据给定资料1~4,请分析当前我国深入推进干部下基层的必要性。(15分)
要求:概括全面、准确,语言流畅,不超过200字。
【参考答案】
当前深入推进干部下基层是由我国的实际情况决定的,具体表现在:一、干部下基层是符合广大群众的殷切期盼。二、干部下基层是干部素质的必然要求。三门干部缺乏基层实践经历,影响工作开展。三、干部下基层是改善工作作风的必然要求。以往党员干部作风存在问题,影响干群关系。四、干部下基层是践行党的群众路线的必然要求。五、干部下基层是促进基层特别是农村发展的必然要求。(计空格共177字)
2.给定资料6划线部分“‘莫让下基层走过场’,浙江省T市下基层活动为全国作出了典范。”请结合给定资料,谈谈你对这句话的理解。(20分)
要求:观点明确,内容全面,条理清晰。字数不超过350字。
【参考答案】
这句话的意思是浙江省T市深入推进干部下基层,摆脱形式化,真正让群众得实惠。
一是建立组工干部基层联系点机制,通过创新组团服务基层模式,实现点对点联系“”;二是推行干部结对帮扶工作,认穷亲,解难题,把党和政府的关怀送到每个困难户,实现了与群众联系“零距离”;三是建立组织工作基层监测点,并让其成为了解基层干部群众满意度的有效途径,畅通了民意诉求渠道“赢满意”;四是完善信访接待工作,干部深入信访人家中,解决其生产生活的具体困难,走进一线面对面接访“赢信任”。
由此可见,浙江省T市真正将“干部下基层”工作落到了实处,为全国干部下基层作出榜样,值得推广。(计空格共300字)
(二)给定资料中介绍了徐云彬和张绪江荣获浙江省“金口碑”奖,桐乡市政府要编写《内部学习参考》,号召全市党员干部进行学习。你作为宣传部门的一位工作人员,请你给这本内参写一则“编者按”。(15分)
要求:概括全面、准确,揭示反映的道理,不考虑行文格式。不超过300字。
【参考答案】
浙江省桐乡市一些的驻村干部在基层工作中脱颖而出,获得“金口碑”奖,引发社会关注。比如,治安指导员徐文彬通过“一看二问三调解”方法,解决群众纠纷;还通过开展宣传活动,居民安全意识,最终赢得社区居民认可。人社局普通员工张绪江走遍每一个村民小组,解决各种疑问难题;并编辑便民服务指南,群众办事效率,用真诚换来村民信任。这就告诉我们:不仅要身入基层,更要深入基层。希望广大党员干部向这些模范学习,积极下基层,不能流于形式限于表面,而要沉下身子,切实帮助群众解决实际困难!(计空格共240字)
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(责任编辑:李明)
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