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2011年国家公务员考试重庆国税面试(2月19、20日)


  2011年2月20日重庆国税面试

  1. 重庆市在前一段时间全面开展了“唱红讲”活动,即特色文化系列,包括唱红歌、读经典、讲故事、传箴言,也叫“唱读讲传”活动。请问你对这个活动有什么看法?

  【参考答案】

  改革开放以来,社会思想多元化,的传统文化呈现被淡忘的趋势。尤其是青少年群体,他们唱的是流行歌曲,读的是快餐文化,讲的是低俗故事。此种状况的存在,对于社会的进步、青少年的健康成长以及国家民族的前途,都是不容乐观的。重庆市的这种做法是加强社会主义核心价值体系建设,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力,用先进的、红色的、健康的文化抵制落后和低俗文化的积极探索。

  “红歌”是我国近代救亡图存和民族自强的产物,它以爱国和革命为主题,节奏刚健,催人向上,旋律优美,易于传唱。“经典”指的是古今中外的文化典籍,是人类文明成果的文字记载。“故事”,是指那些发生在革命战争年代和建设时期打动人心、引人向善、催人奋进的故事;“箴言”即是从精干的语言中去品味中华民族乃至全人类思想的精华。

  “唱红歌”,即是通过歌唱伟大的祖国,伟大的党,使青少年充分感受祖国发展壮大的快乐和幸福,从而培养他们朴素的爱国主义情感,增强他们的民族自信心,并激励他们把革命精神传承和光大;品读经典书籍,对于个人而言,可以培养气质,丰富知识结构,大力倡导“爱读书、读好书、善读书”的文化风尚,对于社会而言,可以净化社会风气,对于城市而言,可以品质;宣讲革命战争年代和建设时期的感人故事,传诵精典人生箴言,能引导青少年以健康积极的态度面对生活,激励他们成才。

  总之,在信息纷繁杂乱、书籍良莠不齐的今天,开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动,是使广大青少年自觉传承中华民族传统文化,培育民族自豪感,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观的重要途径。所以,在大力开展此项活动的过程中,要着力在拓展深度和广度上下功夫,在丰富内容和形式上下功夫,在打造和特色上下功夫,把活动与加强修养、增长知识、促进发展有机结合起来,真正达到增知识、振精神、强素质的目的。我们要为青少年提供更好的条件,创造更多的机会,使青少年乐于参与、便于参与到活动中来,相信通过多方努力,一定会使使活动焕发新的独特功效,从而促进全民精神文化素质的。

  【趋势变化】此题是传统的综合分析类题目,并且是紧跟时代、突出时效性的一个题目。与往年的题目相比,难度基本持平。

  大多考生之所以认为综合分析类题目难度较大,是因为自己不关注社会热点,对当今社会各种现象及变化趋势不敏感导致的。因此对于一些不关注实事的考生要答好此题目还是有一定难度的。

  【注意要素】此题是考查政府决策的题目,考查方向是传统文化的传承和发扬。对传统文化的继承和发扬 是新时期文化软实力建设的重要内容。

  但是考生也要注意到,在把握好基本思想的同时,应挖掘命题人的真实意图,紧紧联系时代主题,抓住当前由于社会思想多元化、传统文化逐渐在青少年群体中淡漠的现状进行分析,重点突出重庆市“唱红讲”特色文化系列对青少年成长的重要意义。

  2. 你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?

  【参考答案】

  刚进入一个新单位,我对工作的流程和工作的环境还不够熟悉,同事对我不够信任,领导让我做一些琐碎的工作,虽然自尊心有些受伤害,但是我依然认为这是一种正常现象,更不会被这种暂时的现象所困扰。

  信任建立在互相了解的基础之上。单位的同事对我不信任,是因为对我还不够了解。在今后的工作中,我会寻找机会与同事们多交流,多沟通,增进了解,加深认识。同时,认真专研业务,职业技能,争取以最快的速度胜任本职工作。我相信,随着时间的推移和同事们之间了解的加深,我们之间一定会建立起互相信任、互相帮助的同事关系的。

  做好小事是做好大事之基,没有那个人生来就是专做大事,而不去做小事的。小事中蕴含着大道理,细节决定成败,不善于做小事的人,也很难做成大事。因此,我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意,绝不会因此而心生怨意。因此我会用心做好领导给我布置的每一件小事,并且从小事中总结工作经验。除此之外,在实际的工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,多向经验丰富的老同志学习。我相信,随着我的业务能力的,领导会看在眼中,喜在心头,他一定会指派给我重要任务让我去完成的。

  总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有端正态度,接受挑战,积极投入,认真学习,才能化被动为主动,破解僵局,实现。

  【趋势变化】此题较以往的人际关系题难度较小,而且也是多次考查过的题目之一,对于之前认真复习准备过的考生来说在考试时不会造成困难。

  【注意要素】人际关系题目中各种人际冲突的设置,其目的是考查考生做人的原则、艺术、修养、学识和襟怀。在组织此类题目的时候,应该立足人际实际,表现真实的人际心态。如果空话和套话过多,则会给人华而不实之感。

(责任编辑:李明)

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