2015电力电网面试问题及答案三——结构化面试综合类
电力电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种，中公网校为您提供2015电力电网结构化面试问题。
一、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?
参考答案：
1、干一行爱一行，这是从敬业精神讲的，它要求每个人热爱自己的岗位，做到干一行爱一行。
2、爱一行才能干一行，是从人的择业观讲的，是说人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业，才能很好的干好你所从事的工作，正所谓爱好是动力。
3、我觉得在择业的时候，能做到爱一行干一行。因为这个行业是你所喜爱的，你才会有热情去做好这一行。而当你做了一行后，不管这个行业是否是你喜爱的，你都要干好，这是一个人的职业道德和敬业精神。我选择这个岗位，是在理智地考虑和分析了自己各方面因素后做出的决定。我觉得这是一个正确的选择。所以我希望自己能爱一行干一行，干一行爱一行。
二、如果下属检举你，你该怎么办?
参考答案：
1、作为领导，本身就应该接受下属的监督，这是他们的权利。对我的检举也是他们正常行使权利，所以我不但不会对之有任何的不满，相反会感到高兴，这是他们关心我的表现。
2、既然有人检举了，那肯定是我有做得不够好的地方，我会好好反省，查找原因，看是不是在哪儿做错了或者做得不够好，足以引起下属的怀疑进而检举我。
3、如果我是清白的，我不会在乎下属这一举动，我会在以后的工作中注意行事的方式和方法，尽量做到透明和彻底;同时我也会注意和下属之间的联系，多找机会和下属沟通以加深了解，让他们在了解中信任我。
三、领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?
参考答案：
1、应该说在工作中难免出现差错，在领导搞错的情况下，不能发牢骚，说领导的不是。
2、既然领导说是给乙的，可以在确定应该是给乙时把文件从甲处拿回给乙，如果延误了乙的工作要道歉。
3、在有机会的时候可以适当地和领导提及，但点到为止。
（责任编辑：李明）
- 2025广东佛山市西南投资控股有限公司及下属企业招聘笔试成绩公示
- 2025安徽皖新融资租赁有限公司服务人员第二批次招聘2人公告
- 华润燃气2026届校园招聘“菁英计划·管培生”全面开启
- 2025辽宁省文体旅产业发展有限责任公司招聘8人公告
- 2025浙江宁波市奉源水利勘测规划设计有限公司招聘工作人员现场报名资格复审通知
- 2025安徽皖新融资租赁有限公司服务人员招聘岗位核减公告
- 2025四川乐山峨边彝族自治县国有资产监督管理局招聘县属国企工作人员体检结论公告
- 2025四川成都交易有限公司招聘综合文秘岗等岗位（第三批次社会招聘） 笔试成绩的公示
- 2025北京城市副中心投资建设有限公司引进非京籍国内毕业生及留学生情况公示
- 2025江苏徐州沛县产业投资发展有限公司社会招聘拟聘用人员公示
电子营业执照