2015年湖北省直机关公开遴选公务员笔试题
2015年湖北省直机关遴选公务员专业知识和业务技能笔试题(综合文秘类)
一、情景模拟题
李XX是一个县委办公室主任,到办公室遇到以下几件事:
1.市里发通知说明天要来该县检查相关工作;
2.本县一个工厂,工人因为劳资纠纷问题在工厂闹事;
3.老干部老张因为房子漏水,反应到老干局数日没有解决,扬言再不解决就找县领导;
4.下属小景因为单位提拔了其他两位同志,没有提拔他,有情绪,给主任发短信请假休息几天。
问题:
(1)按照事情的轻重缓急,对以上问题的处理进行排序。
(2)假如你在现场,接待、答复老张的问题,需要注意些什么?
(3)对下属小景的事情你怎么处理?
二、公文改错题
给出一段关于职工技能情况的调查报告,有多出知识性错误和表述不当的地方,要求你在原文上划线标出,直接作以修改。
三、公文写作题
给出某局关于大学生创业相关调查情况。主要是大学生社会创业的环境不佳,大学生创业资金来源主要是亲戚朋友,政府和金融机关及天使投资、风险投资不到1%,大学生创业中有80%的人认为自己创业能力不足,社会创业培训和师资力量都不完善等。
问题:
政协领导要在政协大会上发言,安排你就上面材料反映的情况,写一篇800字左右的发言稿,主要分析大学生创业难的原因及提出对策。
四、写作题
习近平总书记多次提出,党员干部要有“功成不必在我”的境界,请围绕“功成不必在我”,写一篇1000字左右的演讲稿。
注:综合管理类专业知识和业务技能笔试题:
第一题与综合文秘类一样;
第二题案例分析:经济新常态下,湖北应如何激活消费;
第三题案例分析:有关困难群众专项慰问资金的资料,问题1,分析存在的问题;问题2,请就专项资金管理工作提出对策;
第四题大作文:根据一段材料(考生未回忆清楚),从领导决策的角度,写出对照检查材料,1000字左右。
(责任编辑:李明)
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