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考试和考核:
(一)综合素质考核。同一岗位资格初审合格人数多于引进计划5倍及以上的,由市委人才办根据资格初审合格人数与引进计划的比例大小和实际情况确定是否进行综合素质考核,并另行公告相关事宜。
(二)面试。采取结构化面试方式进行面试。面试工作的相关事宜在巴中党建网另行公告。
(三)考生总成绩。考生总成绩满分按100分计算,其中:
1.不需要进行综合素质考核的,其总成绩=面试成绩;
2.需要进行综合素质考核的,其总成绩=面试成绩×70%+综合素质考核成绩×30%。
2015年四川省巴中事业单位引进专业人才公告【360人】
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(责任编辑:李明)