社区面试热点:政务服务“好差评”制度
在社区工作者面试的考核阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。为了帮助考生们顺利备考,中公网校为大家带来面试备考资料 ,供广大考生学习参考。
【热点背景】
国务院总理李克强3月5日在作政府工作报告时说,持续开展“减证便民”改革行动,不能让繁琐证明来回折腾企业和群众。建立政务服务“好差评”制度,服务绩效由企业和群众来评判。政府部门做好服务是本分,服务不好是失职。
2018年,上海浦东新区行政服务中心,设了一个“大家来找茬”的服务专窗,办事群众可对网上政府大厅办事指南、我要预约、网上申请、我要查询等功能提出纠错、咨询、建议等问题,并自动生成一个查询编码,更重要的是,将以群众的满意度为评判标准,倒逼改善工作作风,受到了舆论点赞。而现在,建立政务服务“好差评”制度,服务绩效由企业和群众来评判,有异曲同工之妙,自然也被广大网友肯定。(中国新闻网)
【命题】
2019年政府工作报告提出,建立政务服务“好差评”制度,服务绩效由企业和群众来评判。对此,请谈谈你的看法。
【中公解析】
金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。政府工作做得好不好,要由老百姓说了算,“好差评”制度的建立,无疑让群众可以更好的实行监督权,倒逼政府服务质量,值得点赞,应大力推广落实。
政府的服务与老百姓的切身利益息息相关,在当前大力构建服务型政府的背景下,各地政府都积极响应,采取了很多措施,也取得了很多成效,如上海“大家来找茬”的服务专窗等。但是不同地区、不同部门之间的服务质量依然参差不齐,个别部门服务事项及流程的简化、服务人员的服务态度和效率等依然有待。而引入“好差评”制度,则相当于在政府和群众之间搭了一座桥梁,让群众在政府服务过程中掌握了更多的主动权。一方面,对政府服务进行打分,既可以让服务人员更有压力感,主动为改善服务态度,服务质量;另一方面,也可以让群众在监督政府办事质量的时候更有底气,更有积极性。
(责任编辑:李明)
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