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2018年事业单位面试技巧:打造漂亮开场白

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【导读】

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相信很多考生在自行备考的过程中,都会参考很多资料或课程去自己的内容,对于答题的内容和思路较为看重。但同样,也带来了一个问题,即多数考生容易忽略每一题的开头,存在一些机械式答题的现象,往往使得考官一开始就对考生的印象大打折扣,难以兴趣饱满地去倾听后面的内容。一个有内涵的开场白,往往能使考官打破考生被培训的惯性思维,认可考生的独特之处。

一、树立工作思维、

在事业单位的往年中,实务工作类的题居多,即人际、应变以及计划组织类题型,此类题型往往给出了既定身份。在这类题目的作答中,考生开头容易固定形式化,如“假如我是xx,我会从以下几点开展工作”,或是在开头表态时,只主观带入一种危机意识,大而空的谈到会造成很大影响。因此,考生应更加注重对于工作职责的理解分析,以及工作实际情况的利弊判断,使得题目的作答有真情实感和工作思维。

示例一:假如你刚入职是一名新人,周围同事对你都不友好,你怎么办?

示例二:你明天一早要飞去北京开会,已经提前预约了下午5点的飞机。但是中午12点接到下午3点要给领导做项目情况汇报的通知,这个项目只有你了解,其他同事不了解,你怎么做?

1、明确身份及工作职责

在答题开头时应该代入题干身份,从工作职责的角度谈出自己的真情实感。如示例一中,我的身份是单位的新人,一方面应从工作角度认识到周围同事对我不友好,会对于未来工作的开展造成很严重的影响,因为工作需要和同事沟通协调相互配合,团队精神也直接影响到工作的质量。另一方面应从自身的身份去认识问题,如自己进入新的集体应该是主动融入团队,而非等待同事去靠近自己,进入新岗位的首要任务就是熟悉适应工作环境。

2、判断对工作造成的实际影响

在开头时应站在工作立场上,思考对于工作造成的实际影响,谈出实质内容。如示例二中,我所负责的工作是项目汇报,因此应认识到项目汇报的延误,会影响项目的推进进程,如遇到领导需要对项目进行决策,则可能使得决策存在失误。

二、答题内容深刻

在往常的答题中,众多考生倾向于直观的破题而入,或是直接摆明目的。如“针对xx现象,我有以下几点看法”、“为了xx,我会从以下几方面开展活动”。这不失为一种干练精彩的开场白,但往往考官易遇到大量类似开场白,也会略感乏味。因此,对于综合分析以及部分计划组织类的题型,可适当升华主题,点明本质,更加凸显考生答题的内涵及深度。

示例三:单位内准备组织一次七一活动,假如你是活动的负责人,你会怎么开展?

示例四:北京地铁进行了一个扔书活动,在地铁扔一批书,希望捡到书的人看后继续传递下去。有人认为这个活动是心灵提醒,有人认为这是在做秀。你怎么看?

在此类题型的开头中,考生可自己的答题深度,让题目更具备时政高度。一方面对于综合分析应善于拔高主题,点名本质。如示例四中,应看到“地铁扔书”的活动只是重视全民阅读的一个缩影,意在希望大家能够深度阅读,重视书香社会的打造,因此开头可适当说明民众当下的阅读现状。另一方面对于组织活动类,也可在开头谈目的的同时,简短分析。如示例三中,七一活动的组织,既要看到目的是隆重纪念中国共产党的成立,也可适当进行分析,这可以进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实做好新一年度的党建工作,加强基层党组织和党员队伍建设。

三、开头灵活应对

往年考生在学完了理论部分之后,掌握了基本的思路,有时答题容易陷入模版。一个灵活转换的开场白,即可以打破模版化的怪圈,也可以保持思路的连贯性。可引用自身经历、名言警句、新闻故事等作为自己的开头。

示例五:对于为官之道,有人认为人品最重要,有人认为人际关系最重要,有人认为能力最重要。请谈谈你的看法?

建议:

考生在对于题干表态的过程中,可以灵活使用一些其他的方式去吸引考官的注意力。如示例五中,开头说明人品最重要时。除了遵循固有思路进行句意解释及表明观点,既可引用习近平总书记治国理论中为官篇的一些言论去开场,也可引用自身的一些所见所闻,既避免乏味,又凸显内涵。

四、语言言简意赅

部分考生作答时容易刻意追求高度,从而忽略答题重点,导致本末倒置。因此强调在开场白的组织中,注重言简意赅,几句话精炼开场,直切主题。让考官眼前一亮,能看到考生的特点即可。

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(责任编辑:李明)

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