2.面试。

(1)面试由黔西南州侨联考调领导小组办公室按相关规定组织实施。面试总分为100分。

(2)面试内容：主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

(3)面试人员确定：根据笔试成绩从到低分，原则上按参加面试人数与职位考调计划人数2:1的比例确定进入面试人员。若笔试环节报名人数与拟考调计划数的开考比例达到或超过3：1时，在面试环节应参加面试人数与职位考调计划数比例则上调为3：1。同一职位考生笔试总成绩末位并列的，同时确定为面试人员。面试考官和工作人员应实行回避制度。

面试时间及地点另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》原件才能进入考场参加考试。

3.综合成绩。

考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试分数×50%。

(四)体检。

根据报考人员综合成绩由到低分按1:1的比例确定体检对象;如报考人员综合成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从到低分依次递补体检。

体检(复检)由州侨联考调工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院开展。体检(复检)须在考调工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。

体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用由考生自理，体检时间及地点另行通知。

(五)考察。

体检合格人员列入考察对象。由州侨联考调工作领导小组办公室负责考察工作。

考察组由州侨联抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅资料和干部人事档案、同考察对象面谈等方法进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实公务员登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察合格人数达不到考调所需人数时，从面试人员中按综合成绩从到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考调资格。

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人;

3.报名时提供虚假证明和材料的;

4.经考调领导小组研究决定不能调动的其它情况。

(六)公示和审批 。

州侨联公开考调工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限提交州侨联党组集体研究决定拟调动人员人选，对拟调动人员在指定网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调职务、公示受理部门及联系方式等。

公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考调的，由州侨联党组按程序上报州委组织部办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考调资格。

六、纪律监督

考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，将按有关规定严肃处理。考调方案及各环节工作信息将在黔西南州组织工作网(http://www.qxnzzb.gov.cn/)发布，请考生密切关注，及时查阅公示公告，并保持通讯畅通。如因考生未及时阅览而引起的后果由考生本人承担。

七、其他

未尽事宜，由州侨联商州委组织部研究决定。

本《方案》由州侨联考调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0859-3222819(黔西南州侨联办公室)

监督电话：0859-3127355( 州纪委监委派驻州侨联 正处长级纪检监察员)

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2019年面向全州公开考调参公管理人员职位表

2019年面向全州公开考调参公管理人员报名信息表

黔西南州归侨侨眷联合会

2019年10月29日

原标题： 黔西南州归侨侨眷联合会2019年面向全州公开考调参公管理人员公告

文章来源：http://www.qxnzzb.gov.cn/gwygl/zszl/2019-10-29/2681.html

（责任编辑：李明）