(六)体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其聘用资格。

(七)考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。

确定招募人员需提供户籍所在公安机关出具的政审合格证明，并由贵州茗城农商旅发展投资有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察。

如果现在党政机关或行政事业单位工作的，须由所在单位纪检部门出具未违规违纪情况说明等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现不符合招聘资格条件的，视为考察不合格，由贵州茗城农商旅发展投资有限公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。考察意见提请贵州茗城农商旅发展投资有限公司党支部会议研究。

(八)公司党支部委员会研究决定

经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，经贵州茗城农商旅发展投资有限公司党支部委员会批准同意，确定为拟聘用人员。

(九)公示

经贵州茗城农商旅发展投资有限公司党支部委员会批准同意的拟聘人员在“湄潭县人民政府网”进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(十)聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由贵州茗城农商旅发展投资有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

拟聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格。

五、待遇及管理

聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《贵州茗城农商旅发展投资有限公司薪酬管理制度(试行)》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

六、注意事项

(一)请考生密切关注“湄潭县人民政府网”(网址：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)”发布的相关公告，并保持通讯工具畅通。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。

(二)对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

七、本招聘简章由公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话：15186660533徐女士(贵州茗城农商旅发展投资有限公司人力资源部)

监督单位及电话:15519664468王先生(贵州茗城农商旅发展投资有限公司廉政合规部)

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1：贵州茗城农商旅发展投资有限公司公开招聘工作人员职位表.xlsx

2：贵州茗城农商旅发展投资有限公司公开招聘工作人员报名表.xlsx

贵州茗城农商旅发展投资有限公司

2019年10月25日

原标题:?贵州茗城农商旅发展投资有限公司2019年10月公开招聘工作人员简章

文章来源:http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/201910/t20191025_7762771.html

（责任编辑：李明）