2019广东惠州液化天然气有限公司社会招聘12人公告
1.笔试(权重：30%)
采取闭卷考试、纸笔作答的方式开展测试，测试内容包括通用职业能力知识测试、专业技术知识及技能等。考试时间90分钟，满分100分。
笔试时间及地点：2019年10月下旬，广州，具体情况电话或短信通知。
2.面试评审(权重：70%)
面试评审由面试小组对应聘人员进行面试，满分100分。面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、沟通交流能力等进行综合评估。
面试时间和地点：2019年10月下旬，广州，具体情况电话或短信通知。
注意：应聘人员参加面试时,需携带本人身份证及学历、学位、资格、荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明自身业绩的材料如发表的论文、参与的项目资料等原件和复印件。
(三)体检
按照广东惠州液化天然气公司相应岗位要求组织对应聘人员进行健康体检。
(四)背景核实
由第三方机构对应聘人员背景情况进行全面核实。
(五)确定拟聘人选
惠州液化天然气公司结合应聘人员应聘成绩、背景核实、体检等情况，经公司党支部委员会集体研究，确定拟聘人选。在本单位内部对拟聘人员信息进行公示，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。
四、用工管理
(一)录用人员与广东惠州液化天然气公司签订劳动合同。
(二)录用人员享有国家规定的法定节假日、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假等福利。
(三)按招聘单位和上级公司有关薪酬管理规定执行。
五、其他事项
(一)本次招聘期间谢绝来人来访。
(二)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
(三)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
(四)如应聘人员素质未能达到岗位要求，招聘单位有权少招或不招。
(五)如应聘人员患有岗位对应的职业禁忌或患有其他不适合岗位工作要求的疾病，招聘单位有权不招。
(六)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
(七)应聘者办理入职手续时，需持与原单位解除劳动合同证明原件，如无，招聘单位有权不予录用。
六、联系方式
联系人：张女士
联系电话：0752-2258625
简历投递邮箱：hzlnghr2019@163.com
附件1.广东惠州液化天然气有限公司2019年度社会招聘岗位职责及任职条件对照表
广东惠州液化天然气有限公司
2019年10月11日
原文标题：广东惠州液化天然气有限公司2019年度社会公开招聘公告
原文链接：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2019/18642.html
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（责任编辑：李明）
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