2019中国华能海外企业管理有限公司（海外事业部、香港有限公司）招聘公告【招4人】

根据工作需要，经研究，华能海外企业管理有限公司(中国华能有限公司海外事业部、中国华能香港有限公司，简称“公司”)现面向社会公开招聘员工4人，现将有关事项公示如下：

一、公司基本情况

中国华能有限公司(简称“公司”)坚决贯彻党中央决策部署，认真履行央企肩负的经济责任、政治责任和社会责任，秉承华能“三色公司”使命，逐步形成了“电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同，建设具有全球竞争力的世界企业”的战略目标定位，为国家能源安全、促进国民经济发展作出了积极贡献。到2018年底，公司全资及控股电厂装机17657万千瓦，煤炭产能7760万吨/年。资产总额和金融管理资产规模均超过1万亿元，主要生产经营指标保持行业领先。在国内发电企业中率先进入世界500强，17次获得国资委业绩考核A级和央企负责人任期考核A级，在可比企业中次数最多。

公司是公司直属全资二级企业，工作地点在北京，主要从事海外投资、经营、管理业务的咨询、服务和技术支持，以及境内外资产的管理。与公司海外事业部、华能香港公司实行“三块牌子、一个机构”。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件。

1.品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良记录。

2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

3.具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

4.具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字写作能力。

5.具有三年以上工作经历。

6.年龄在35周岁及以下。

7.以上年龄、年限均以招聘公告发布之日起计算。

(二)岗位。(见附件)

以上招聘岗位具体工作职责及任职资格条件请见附表。

三、招聘程序

招聘程序主要包括发布公告、报名及资格审核、考试、确定背景调查人选、背景调查、体检、公示、确定聘用人选及聘用。

(一)发布公告。

面向社会发布招聘公告。

(二)报名。

应聘人员通过报名系统进行报名。

(三)资格审核。

公司负责资格审核工作。

(四)考试。

考试分为笔试、国际化适应性测试、面试三个阶段，委托第三方公司组织开展，按照不低于1：10进入笔试(不足的全部进入笔试)，按照不低于1:5进入面试(不足的全部进入面试)，笔试并列第五(或5倍拟招聘岗位人数)的一并进入面试。

——笔试。以综合论述、案例分析题为主，注重测试应聘者的基础理论、专业水平、文字能力、英语水平和工作分析能力。

——国际化适应性测试。主要考察应聘者国际化工作适应性、工作风格等。

——面试。注重测试应聘者英语能力、分析解决实际问题的能力和管理能力。

(五)背景调查。

综合成绩排名第一的人员列为背景调查对象，进行背景调查。经过面试，人选不合适的，不再进入背景调查环节，取消该岗位招聘。经过背景调查，如有影响录用的，顺延下一位进行背景调查，无合适人选的，取消该岗位招聘。

(六)体检。

应聘人员通过背景调查后，公司安排体检，无影响聘用情形的进入拟录用人选名单。

(七)公示。

对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用。

公示如无不良反映，公司履行有关程序后按规定办理聘用手续。对聘用人员实行任职试用期，期限6个月，试用期满后，经考核合格，办理正式聘用手续。

四、报名要求

(一)报名时间。

报名时间自2019年9月24日至10月11日24时止。

(二)报名方式。

1. 报名人员须通过线上报名系统报名(报名系统链接：http://zhaoping.ciichr.com/f/ufnGeu)，不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名。

2.应聘人员须同时上传本人身份证、学历和学位证书(初始、)以及招聘岗位要求必需的证明材料，对于国内非京籍人员须做出不解决北京户口的承诺(模板见附件2)，以上材料均扫描成PDF格式上传，本人近2年工作总结(不超过1000字)，以word格式上传。文件均已以“应聘岗位+姓名+文件内容”的方式命名(如，投资管理岗+张三+身份证)。

(三)有关说明。

1.报名人员每人只能填报一个岗位。

2.报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写。

3.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

4.公司不负责解决聘用人员的户口、住宿及其配偶的工作。

五、招聘联系方式

有关公司及岗位情况请咨询：010-63226138/6280，工作日9:30-17:00。

有关提交报名信息等事宜请咨询：010-85559375，工作日9:30-17:00。

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1.海外公司海外事业部、香港公司社会公开招聘岗位职责和岗位要求一览表.xls

2.海外公司海外事业部、香港公司社会公开招聘岗位个人承诺书.doc

3.海外公司海外事业部、香港公司社会公开招聘岗位.docx