六、考试

考试采取面试+岗位技能测试的方式进行。

(一)面试:

1.面试形式:面试主要测试履行职位职责所必备的综合素质和能力，采取结构化面试方式进行。

2.面试时间:待定

3.面试地点:待定

面试满分100分。

(二)岗位技能测试

1.测试形式:技能测试主要测试职位职责所必备的综合技能，采用实际上岗操作的方式进行。

2.测试时间:待定

3.测试地点:待定

测试满分100分。

(三)总成绩计算

总成绩=面试成绩(40%)+测试成绩(60%);总成绩低于60分者不予录用。

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考试总成绩及进入下一环节人员名单，将在考试结束3个工作日内在毕节市人民政府网站公布。

七、体检

根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1比例确定拟聘人员，同一职位成绩出现末位并列的，优先录取从事过专业从事航运工作年限较长的。对拟聘用人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》之规定在县级以上公立医院进行体检，体检费用由本人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;拟聘用人员主动放弃体检的，视为自动放弃。

八、考察政审

考察政审工作由招考工作领导小组具体实施。考生提交无犯罪证明，考察政审组采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中,经审定有《公告》中“不得报考”条件所列情况之一的，取消进入下一环节资格。

九、公示、办理入职手续

(一)公示

经考察政审合格的考生，确定为聘用人员，在毕节市人民政府网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督，公示无异议或有反映但不影响聘用的人员，确定为聘用对象;公示期间有反映并查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

(二)办理入职

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由公司人力资源部发出聘用通知，根据相关规定办理入职相关手续。

十、薪酬待遇

薪酬福利根据贵州织金洞旅游开发有限责任公司薪酬方案规定执行。享受年终奖、按薪酬方案缴纳“五险一金”、带薪年假、探亲假、就餐补贴、年度体检、学习培训、出差考察等福利待遇。

十一、有关事项

(一)本次公开招聘及公示事项在毕节市人民政府网上公布，《报名表》及其他相关表册从网站上下载。

(二)本次公开招聘工作由市旅游监察审计部(纪检监察室)全程进行监督指导，同时接受新闻媒体和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对在招聘工作中出现的违纪行为，一经查实，对责任人严肃查处，追究责任。

咨询电话:0857-7749999

织金洞公司人力资源部

监督电话:13984767124 市旅游纪检监察室

(三)本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定并另行通知。在招聘过程中，各项招聘信息(如减少或取消职位招聘计划数、面试公告等内容)都将在毕节市人民政府网上公布，请考生密切注意公布的考试信息，因考生未阅读相关信息而引起的后果由考生自己负责。

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毕节市旅游织金洞公司面向社会公开招聘工作人员职位表

毕节市旅游织金洞公司面向社会公开招聘工作人员报名表

毕节市旅游织金洞旅游开发有限责任公司

2019年9月17日

原标题： 毕节市旅游织金洞公司面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/201909/t20190917_6626093.html

（责任编辑：李明）