2019浙江金华金开现代服务业投资有限公司招聘公告【招11人】
2.报名要求:
每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、户口本、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等原件及复印件1份。同时须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。
请应聘人员在现场报名前事先填写或打印、复印好相关报名材料。
(二)资格审查及缴费
招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;对未通过资格审查人员说明理由,因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。
通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证(领取时间、地点另行通知),并缴纳考务费100元/人。
(三)考试
考试由笔试和面试两部分组成,按笔试占40%,面试占60%计入综合成绩。
笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。
面试:按笔试成绩从到低分,以招聘计划数的1:3确定面试对象,出现不足以上比例的,按实际人数确定。面试时间、地点另行通知。
面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
(四)体检
按综合成绩从到低分,以招聘职位1?1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。
(五)考察
体检合格者,按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(六)聘用
根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
(一)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(二)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
(三)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询: 金华经济技术开发区网(http://www.jhk.gov.cn)。
(四)本次招聘未尽事宜由金华金开现代服务业投资有限公司负责解释。
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金华金开现代服务业投资有限公司
2019年9月17日
原标题:金华金开现代服务业投资有限公司招聘工作人员简章
文章来源:http://www.jhk.gov.cn/01/rsxx/rsrm/201909/t20190917_4201396_1.html
(责任编辑:李明)