2015年江西省南昌小蓝经济技术开发区管委会选聘二级主办及以上中层人员10人公告

(三)公示

经开发区党工委差额票决，确定拟聘任人选。拟聘任人选名单在小蓝经开区网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

体检、考察、公示具体时间以公告为准。

六、聘任期限

竞聘人员实行聘任制，按照聘任岗位享受相应的待遇，岗位聘期三年，聘期届满后考核合格的可以续聘，重新办理聘任手续。新聘用的人员试用期六个月，试用期包括在合同期限内。试用期满后，经考核胜任岗位的，正式聘用;不胜任予以解聘。

七、薪酬待遇及分类管理

1. 聘任期间，享受与管委会内设机构聘用人员同等待遇，正式聘用后的薪酬待遇参考市属开发区的薪酬水平。

2.南昌县及小蓝经开区行政、事业单位在编在岗干部通过公开选聘聘任后，编制均保留在原单位。南昌县及小蓝经开区以外行政、事业单位在编在岗干部通过公开选聘聘任后，原身份为公务员的，编制转入小蓝经开区管委会;原身份为事业干部，编制转入小蓝经开区下属事业单位。

3.通过公开选聘的有编人员聘任后，实行身份等“封存管理”，原职级计入个人档案，工龄连续计算，保留原编制、身份、级别不变，在办理调动时，按原身份和聘任的相应级别进行任命;在办理退休时，按原身份和退休前聘任的级别办理相关手续。

4. 通过公开选聘的无编人员，统一实行编制外聘用合同制管理。聘用期间，按《社会保险法》有关规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

八、纪律与监督

为严肃考试纪律，杜绝不正之风，方便考生和社会参与监督，设立监督投诉电话：0791-85717868。

九、有关事项

(一)所有公告内容及事项以“南昌小蓝经济技术开发区网站”或“南昌县人力资源和社会局网站”公告为准，不再另行通知,请应聘者关注公告，逾期自行承担责任;

(二)咨询方式

1.报名咨询电话：0791-85711091;

2.现场咨询地点：小蓝经开区管委会三楼302室，江西省南昌市小蓝经开区富山大道1168号。

原标题：南昌小蓝经济技术开发区管委会面向社会公开选聘二级主办及以上中层人员公告

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南昌小蓝经济技术开发区管委会面向社会公开选聘岗位要求表

南昌小蓝经济技术开发区

人事制度改革领导小组办公室

2015年4月19日

（责任编辑：李明）

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