2019云南玉溪市新平昆仑土地开发有限公司招聘公告【招5人】
(六)确定拟招聘人员
按照考试综合成绩,经集体决策程序,择优确定拟聘用人选。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先,再次成绩并列的,进行复试。
(七)体检
确定为拟聘用人员的考生,按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按考试综合成绩依次递补。
(八)组织考察
昆仑公司成立考察小组,重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察,并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,由考察组如实写出书面考察报告,提出考察结果意见,并附必要的证明材料。若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,按考试综合成绩依次递补。
(九)公示
对体检及考察合格的拟聘用人员,在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)予以公示,公示时间不少于7天。
(十)备案存档
招录过程由昆仑公司及相关上级单位全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。
(十一)聘用
根据公示结果,确定聘用人员,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由昆仑公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。
(十二)办理聘用手续
拟任用人员公示期满后,昆仑公司领导小组讨论决定考察结果,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。
(十三)劳动合同、薪酬待遇及社会
1、拟聘用人员与昆仑公司办理入职手续,聘用试用期为3个月。属于跨县或跨企业流动的国企员工,可按《新平县国有企业员工招聘与流动管理办法》规定免试用期。
2、聘用人员试用期间、试用期满经考核合格者待遇按昆仑公司依法制定的规章制度执行。
3、昆仑公司执行国家现行的养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等社会统筹制度和住房公积金统筹制度。属个人缴纳部分由员工本人负责缴纳,员工按规定享受相关待遇。
五、相关事项
(一)拟聘用人员的户口问题由本人自行解决。
(二)在整个招聘过程中,请考生保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招聘组联系不上考生,视为考生自动放弃本次求职。
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云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2019年9月11日
原标题:新平昆仑土地开发有限公司招聘公告
文章来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=6118&cateid=3
(责任编辑:李明)
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