中国石油大港石化分公司

大港石化公司是中国石油直属的炼化地区公司，位于天津市滨海新区生态石油石化基地，地处油田、面临海港，处于京津冀城市群和环渤海经济圈中心，海陆空交通便利，区位优势、政策优势、资源优势和市场优势得天独厚，发展前景广阔。

公司始建于1965年，经过50年的发展，现原油加工能力500万吨/年，固定资产原值76.72亿元，净值41.19亿元，厂区占地面积约2平方公里。

公司现设11个机关处室、6个直属单位、13个基层单位，员工总量2200余人。主要加工大港混合原油，拥有500万吨/年常减压蒸馏、120万吨/年延迟焦化、100万吨/年加氢裂化、140万吨/年催化裂化等19套主要生产装置，并配套建设了供水、供电、供汽、供风、“三废”处理等公用工程，油品库区3个，原油储存能力123万方、进厂能力1100万吨/年，成品油储存能力10.6万方、外运能力625万吨/年。主要生产汽油、柴油、丙烯、液化气、MTBE、苯、石油焦、硫磺等产品，产品销往京、津、冀、晋、鲁西北、豫北等地区，基本形成了“中等规模、单系列、短流程、吃粗粮、产精品”的企业特色。

公司非常重视人才培养使用工作，建立和完善了一整套以岗位管理为主导、有利于人才脱颖而出的选聘体系，营造了公开、平等、竞争、择优的选人用人环境。对有特殊专长、特殊贡献的人员，破格提拔使用，为人才成长提供“快车道”。此外，公司建立了动态的人才储备库和高效的选才、育才、荐才机制，形成了完备的管理、技术、操作人才梯队。

公司本着“人才、待遇”的原则，在执行中国石油统一的薪酬分配制度的同时，建立了绩效优先、突出贡献的收入分配机制;公司拥有完善的人才社会机制，为员工建立了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金等，并定期组织员工进行健康检查，使其能够全身心地投入到工作中去，是天津市首批“劳动诚信A级企业”之一;公司建立员工奖励疗养等激励机制，授予“拔尖人才”、“技术能手”、“青年岗位能手”、“石化好工匠”、“劳动模范”等荣誉称号，营造良好氛围，员工的认同度;公司为员工提供质优价廉、安全卫生的餐饮服务，常年开展篮球、足球、乒乓球、羽毛球、棋牌比赛、书法绘画等文体活动，创造良好的从业环境，丰富员工业余生活。

近年来，大港石化公司紧紧抓住滨海新区开发开放和中国石油炼化业务布局调整的有利时机，以“精细管理、科学发展”为抓手，秉承“做精做优、做大做强”发展理念，大力实施管理强企、科技强企、人才强企战略，狠抓安全生产、文明生产和优化生产，生产经营情况大幅改善，发展潜力和盈利能力稳步增强。2012-2017年公司利润总额、吨油利润连续在中国石油26家炼化企业中名列前茅。2018年加工原油448.99万吨，完成工业总产值261.14亿元，实现税费93.17亿元，在天津市工业企业中排名第3。

展望未来，公司将按照中国石油建设综合性国际能源公司的总体部署，充分利用区位、政策、资源和市场优势，推进装置结构调整和配套能力完善，加快产品质量升级和生产流程优化，狠抓安全生产和节能减排，强化基层建设和人力资源开发，加强党的建设和思想政治工作，促进企业和谐稳定，逐步把大港石化建设成为的大型石化企业。

“人才成就企业，企业造就人才”，大港石化公司诚邀立志石油事业的学子，共创美好明天!

1、全日制普通高等院校统招的大本及以上应届毕业生、高职高专院校全日制大专应届毕业生，炼油化工等炼化主体专业，符合企业实际需求;

2、本科生通过大学英语四级(≥425分)，研究生通过大学英语六级(≥425分);

3、专业成绩优良，大本及以上毕业生须取得学历学位证，大专毕业生须取得学历证;

4、在校期间无任何行政及纪律处分;

5、身体健康状况能够满足职业健康监护技术规范【GBZ188】中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求、同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。

招聘岗位：

财务资产

招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市是否需专业测评：是外语要求：大学英语四级425分以上专业要求：

会计学，财务管理其它要求：

大本及以上学历石油炼制

招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市是否需专业测评：是外语要求：大学英语四级425分以上专业要求：

化学工程与工艺，化学工艺，应用化学，化学工程其它要求：

大本及以上学历电仪安装维修

招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市是否需专业测评：是外语要求：大学英语四级425分以上专业要求：

电气工程及其自动化，电气工程与智能控制其它要求：

大本及以上学历炼油

招聘人数： 7人最低学历要求：大专工作地点：天津市是否需专业测评：是外语要求：大本大学英语四级425分以上专业要求：

炼油技术，应用化学，化学工程与工艺，石油化工生产技术其它要求：

大专及以上学历薪酬福利：

1、执行中国石油统一薪酬分配制度。

2、拥有完善的社会机制，为员工缴纳五险二金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金、企业年金)。

招聘程序：

1、发布招聘信息。公司通过中国石油人才招聘网站发布招聘信息;

2、网上投递简历。请应聘毕业生登陆中国石油人才招聘网站注册，在线填写简历，报名参加应聘，不接受其它方式报名;

3、简历筛选。对应聘人员简历进行初审，确定参加通用能力准入考试人员名单，名单在招聘平台统一发布;

4、参加中国石油统一考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的统一考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试;

5、参加第三方机构人才测评。通过准入考试的毕业生，参加中国石油统一委托的第三方机构组织的心理和性格等方面的人才测评;

6、组织面试。根据中国石油集中面试安排，对进入面试环节毕业生进行面试，具体面试时间地点以公司通知为准;

7、根据人才测评、面试结果，按照按需、择优、公开、公平的原则，综合研究确定录用及递补人员名单，拟录用人员与递补人员同步公示;

8、报到、入职注册。

招聘标准：

1、品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;

2、为人诚实、做事踏实，具有良好的道德修养;

3、具有较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;

4、专业对口，学习成绩及综合表现突出;

5、在校期间无任何行政及纪律处分;

6、学生干部、共产党员以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的视实际情况优先考虑。

联系方式及其它：

1、毕业生请详实、规范填写个人简历，并确保简历信息真实、完整，经核实发现弄虚作假的，取消应聘资格;对已录用人员，一经查实，解除其劳动合同关系。

2、中国石油统一考试内容、时间、要求等信息见中国石油人才招聘网站统一公告，为及时获取中国石油统一考试信息，请毕业生注意关注招聘平台信息。

3、毕业生照片为本人素颜免冠照，不得进行加工处理。

4、毕业生确保简历中填写的本人电话、邮箱等联系方式畅通有效。

原标题：中国石油大港石化分公司2020届高校毕业生招聘启事

文章来源：http://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e6cd1b62a016cdad4d3530028

（责任编辑：李明）