中央决定在海南全岛建设自由贸易区(港)以来，三亚迎来了新的发展机遇。三亚市委、市政府以国有资本布局优化调整为抓手，构建起“2个平台公司+6个产业”的国有企业发展新格局。三亚国企的改革，将给三亚国企的发展注入新的活力，也为行业人士搭起施展才华的平台。为推动三亚国企持续高质量发展，选优配强“2个平台公司+6个产业”公司领导班子，实现三亚国企的腾飞，助力海南自由贸易区(港)建设，美丽的三亚真诚邀请行业人士前来施展才华。经研究决定，现面向全国公开选聘部分市属国有企业高级经营管理人员。有关事项公告如下：

一、选聘职位

(一)三亚发展控股有限公司副总经理1名、总会计师1名;

(二)三亚旅游文化投资有限公司总会计师1名;

(三)三亚交通投资有限公司总会计师1名;

(四)三亚农业投资有限公司副总经理1名;

(五)三亚环境投资有限公司总会计师1名;

(六)三亚科技投资有限公司副总经理1名、总会计师1名。

二、资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，身体健康。针对具体岗位，选聘人员还应分别符合以下条件：

(一)三亚发展控股有限公司副总经理

1.财经类、金融类、经济类、法律类等相关专业全日制大学以上学历，年龄45周岁及以下，即1974年8月1日之后出生，特别者可放宽2岁;

2.从事金融工作3年及以上，或相关经济工作5年及以上(其中从事金融工作3年及以上)，有法人金融企业或大型金融企业分公司部门经理以上任职经历，或财政部门工作经历。有股权投资、项目融资、资本运作、资产重组、基金管理、权益或商品交易机构等经验的或具有投行业务工作经历者优先;

3.现任副处级干部或任正科级3年以上干部，或现任国内大中型企业中层正职3年以上管理职务。

(二)三亚农业投资有限公司副总经理

1.农(林)业经济管理专业全日制大学本科以上学历，45周岁以下，即1974年8月1日之后出生，特别者可放宽2岁;

2. 熟悉农业项目运作、资本运营、农副产品市场运营、农产品流通管理。具备5年以上从事农业类国有企业或农业部门工作经历，具有大中型农副产品批发市场管理经验的优先;

3.现任副处级干部或任正科级3年以上干部，或现任国内大中型企业中层正职3年以上管理职务。

(三)三亚科技投资有限公司副总经理

1.计算机科学、软件工程、电子商务、应用数学等相关专业全日制大学以上学历，45岁以下，即1974年8月1日之后出生，特别者可放宽2岁;

2.熟悉企业技术相关业务及其流程，具备8年以上互联网和信息技术领域相关企业工作经历，或科技部门工作经历;

3.现任副处级干部或任正科级3年以上干部，或现任国内大中型企业中层正职3年以上管理职务。

(四)三亚市市属国有企业总会计师

1.会计、财务管理、金融相关专业全日制大学本科以上学历，中级会计师以上职称，注册会计师优先考虑，并适当放宽学历条件。45岁以下，即1974年8月1日之后出生，特别者可放宽2岁。

2. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策和现代企业管理知识，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资、资本运作和投资管理经验;具备5年以上大、中型企业财务工作或3年以上审计机构工作经历，或具有财政、税务等部门工作经历。大、中型企业或上市公司财务负责人、财务总监经历以及有在金融、投资领域工作经验者优先。

3.现任副处级干部或任正科级3年以上干部，或现任国内大中型企业中层正职3年以上管理人员。

三、管理方式

本次招聘的市属国有企业高级经营管理人员，均为一级公司领导班子岗位，属于三亚市委管理的领导干部(聘期内比照副处级管理)，发展空间大，实行聘期管理(每一聘期为3年)，考核合格可连续聘任，薪酬采用基本年薪+绩效年薪+任期激励，总薪酬在30—60万元之间。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年8月28日10：00至9月10日18：00。

2.报名方式：应聘人员可通过三亚市人社局网站、FESCO官网、“智联招聘”、“猎聘网”以及“前程无忧”五家网站发布的招聘公告，阅读招聘公告细节要求并下载《三亚市市属国有企业高级经营管理人员公开选聘报名表》，于报名截止前将报名表及个人完整简历发送至指定公开报名邮箱：sanyagzw@fesco.com.cn(不设现场报名)。

(二)资格审核

北京外企人力资源服务有限公司建立专项项目组评审专家小组，该项目组专家将对应聘人员的资格条件进行初步审核。通过初步审核的应聘人员，在接到通知后，须在规定时间内将以下材料(电子版)提交给评审专家指定的专项邮箱。通过初步审核后，应聘人员应提供的材料清单：本人身份证或护照、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果、近三年工作业绩总结等材料电子版各1份。

应聘人选在报名表中填报的信息应真实、准确、一致。所提供的学历证书等相关证件均真实有效。如有弄虚作假，将取消应聘资格。

(三)履历业绩分析

评审专家将根据岗位职责分析，提炼胜任特征，评审小组对符合报名条件的人选进行履历业绩分析评分，并结合视频初审面试的评价，原则上按1:5的比例最终择优推荐建议面试评估环节的人选。

(四)面谈评估

专家评审小组对建议人选进行面谈评估，原则上按1:3的比例提出考察人选。

(五)研究确定任用建议人选

组织实施考察，原则上按1:2的比例提出任用建议人选。

(六)办理任职

根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示，经公示无异议的，履行聘用手续。

如选聘职位没有合适人选的，取消该职位的公开选聘。

五、联系方式

咨询电话：010-67772436 (9:30至17:30)

本公告的最终解释权属于中共三亚市委组织部、三亚市国有资产监督管理委员会。

点击下载>>>

三亚市市属国有企业高级经营管理人员公开选聘报名表

中共三亚市委组织部

三亚市国有资产监督管理委员会

2019年8月28日

原标题： 三亚市面向全国公开选聘市属国有企业高级经营管理人员公告(第 1 号)

文章来源：http://www.sanya.gov.cn/rsjsite/ttxw/201908/5822c8fd05b4420b9ee37a684f36745a.shtml

（责任编辑：李明）