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2019事业单位笔试课程取

2019全国事业单位辅导课程

为深入贯彻党的十九大精神，加快扶贫攻坚步伐，助推普安县坚决打赢脱贫攻坚歼灭战，确保全县顺利通过国家第三方评估验收，实现2019年脱贫摘帽，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见的通知》(州人社通〔2017〕58号)等文件精神，结合我县紧缺人员实际，经县委、县政府研究同意，决定2019年公开招聘事业人员57名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则及程序

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作按照发布招聘简章、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

普安县2019年事业单位计划公开招聘新增人员57名，招聘职位详见《普安县2019年公开招聘事业单位新增人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1.具有国家承认大专及以上学历的应往届毕业生，具体职位学历要求详见《职位一览表》;

2.截止到2019年9月9日在普安县原任职或现任职满1届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村(居)委会主任、副主任。农村社区是指除县政府所在地盘水街道的普天社区、云盘社区、高兴社区和南湖街道的南湖社区以外行政区域的社区;

3.截止到2019年9月9日由省级及以上单位统一选派到我县基层服务满2年及以上的“三支一扶”计划人员、“大学生志愿服务西部计划”人员;

4.普安县退役大学生士兵或截止到2019年9月9日仍在全国扶贫开发信息系统的普安县建档立卡贫困户。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

6.年龄在18周岁以上(2001年9月9日以前出生)、35周岁以下(1983年9月10日以后出生)，取得副高级以上职称者或硕士及以上高层次人才，在普安县原任或现任职满1届及以上的村、农村社区党支部书记、副书记、村(居)委会主任、副主任年龄可适当放宽到40周岁(1978年9月10日以后出生);

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具备报考职位所需的其他资格条件，具体详见附件《职位一览表》，报考所需专业参照《贵州省公务员招录考试专业参考目录(试行)》规定，严格按《职位一览表》上所需具体专业执行，毕业证书上的专业与所需专业须完全一致;

9.限制普安县户籍的职位，截止到2019年8月29日，应具有普安县户籍;

10.以下人员不得报考：

(1)截止到2019年9月9日普安县在职、在编公务员(选调生)，参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位人员(自收自支事业单位人员除外)、工勤人员 ;

(2)截止到2019年9月9日服务期未满、仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员;

(3)定向到具体行业或单位的毕业生;

(4)现役军人、在读的非2019届应届毕业生;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(6)曾被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员;

(7)在各级公务员、事业单位招录、招聘中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员、事业单位期限内的人员;

(8)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分影响期未满或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员;

(9)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

(10)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(11)违反国家计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);

(12)司法机关正在立案查处的人员;

(13)正在被列为失信联合惩戒对象的人员;

(14)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（责任编辑：李明）