7.考试

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后 2 位。

(1)笔试

笔试由州委组织部同州人民政府扶贫开发办公室统一组织实施，采取闭卷方式进行，满分 100 分，主要测试应试者应具备的脱贫攻坚政策理论水平和业务素质能力等综合素质。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定复习用书。笔试时间为 8 月 30 日(星期五)上午 9：30—11：30。笔试地点在迪庆州人民政府扶贫开发办公室 1 楼会议室，报名人员需持本人身份证、准考证和报名表准时参加笔试，开考 30 分钟后，迟到考生不得入场考试。笔试结束后，笔试成绩在迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网站公布。

(2)面试

面试由州委组织部、州人民政府扶贫开发办公室组织，采取结构化方式进行，满分为 100 分。州委组织部、州人民政府扶贫开发办公室根据笔试成绩排名，以 1：3 的比例确定面试人选。面试合格线为 70 分，达不到面试合格线的报名人员不得进入后续程序若遇面试人员放弃的，空缺名额按笔试成绩从高到底顺序依次递补。具体面试时间、地点由州人民政府扶贫开发办公室综合科电话通知报考人员。面试结束后，根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，按成绩从到低分的顺序，以 1:2 的比例确定参加经历业绩评价。

(3)经历业绩评价

根据笔试及面试相加的综合成绩排名，以 1：2 比例进行经历业绩评价，经历业绩评价主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。

8.考察与体检

考察工作主要考察德、能、勤、绩、廉情况。根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1：1 的比例由到低分确定考察人选。若报考人员总成绩出现并列，则并列进入考察。

体检由州人民政府扶贫开发办公室组织体检人员到州公务员主管部门指定的体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。若出现考察或体检不合格的，从报考该职位的人员中按综合成绩从高到底的顺序递补。

9、公示、办理相关手续

按照职位要求和干部管理权限，根据综合成绩、考察和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，并在迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网进行公示，公示期为 5 个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。

五、相关工作纪律

(一)参加公开遴选相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受纪检监察部门及社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施;

(二)报考人员须严格遵守考试纪律并确保报名信息的真实性和准确性。因报名信息填报有误影响遴选结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案;

(三)遴选期间，请报考人员主动关注迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网站发布的有关信息，报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯不畅通而造成的后果，由报考者自负。相关表格均从上述网站下载。

注：

1、报名期间，考生如有疑问请直接向州人民政府扶贫开发办公室咨询，联系电话：0887-8222065 ，监督单位及电话：州委组织部公务员一科 ：0887-8826105 ，举报单位及电话：驻州财政局纪检组 13988731165。

2、学历性质、基层工作经历等未尽事宜均参照 2019 年公务员考试录用相关政策规定。

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迪庆州人民政府扶贫开发办公室职位表.xls

迪庆州人民政府扶贫开发办公室报名表.docx

报考诚信承诺书.doc

迪庆州州级机关公开遴选工作经历业绩评价表.xls

迪庆州人民政府扶贫开发办公室

2019 年 8 月 20 日

原标题：迪庆州人民政府扶贫开发办公室关于2019 年公开遴选公务员的公告

文章来源：http://www.diqing.gov.cn/xwzx/tzgg/254327897141579010

（责任编辑：李明）