一、招聘岗位：业务经理，16人。
二、招聘要求：性别不限，学历不限，年龄20—50岁。
三、工资待遇：基本工资+奖金+佣金+各项福利(医保社保话费补贴)
注：1、实习期为3个月，月发展量及续费任务连续6个月达标的业务人员，可进行岗位，高级客户经理封顶。
2、一季度累计3个月考核量未完成，分公司有权对客户经理进行降级，或勒令辞退。
3、工作满一年人员公司给予社保补贴150元。
4、每月预留奖金的20%，做为年终奖励，发展量累计达到全年标准，年终奖励全额发放，未到达到标准的按个人的发展比例发放年终奖。
5、日常工作考核要求
(1)客户经理每天按要求做好日常重点工作。
(2)强化执行，做到工作不过夜，当天工作必须当天完成
(3)客户经理必须按照各自片区进行广告布置及宣传。
(4)对外工作宣传联系号码不得无故关机或无法联系，未及时接到电话需及时回电。
(发现无故关机进行通报提醒，累计次数多且情节严重者将给予严肃处理
联招聘联系人：18605991723钱经理
原标题：中国联通延平分公司招聘业务经理启事
（责任编辑：李明）
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