2015年湖北省宣恩安监局直属事业单位（安全生产执法监察大队）遴选2人公告

五、体检

参加体检的人员，根据报考人员能力测试成绩从到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由县人社局组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由考生自理。

体检合格人员列为考察对象，体检不合格的缺额按能力测试分数从高到低依次递补。

六、考察

对体检合格人员进行考察。考察工作由宣恩县人力资源和社会局和宣恩县安监局组织实施。考察按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。如遇考察不合格或放弃考察的，按分数从高到低依次递补。

在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的遴选资格：

1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

2、有政治、经济或其他违法违纪问题的;

3、发现有其他较严重疾病的;

4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近2年年度考核中有基本称职(基本合格)或不称职(不合格)等次的;

5、受处间的;

6、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

7、不符合报考职位资格条件的;

8、其他不能遴选情况的。

七、办理调动

经体检和考察合格的遴选人员，由宣恩县安监局办理审批调动手续。

联系人：滕树华

联系电话： 13593602098 5824219

原标题：宣恩安监局直属事业单位 (宣恩县安全生产执法监察大队)公开遴选工作人员公告

点击下载>>>

1、宣恩县安监局直属事业单位遴选工作人员职位计划表.xls

宣恩县安全生产监督管理局

2015年4月8日

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区