2019黑龙江安达市政务大数据中心招聘10人公告
2.现场报名和资格审查流程：
(1)参加招聘人员自行在安达市政府网下载《安达市政务大数据中心公开招聘工作人员报名表》一式两份;
(2)在报名表上如实填写个人信息(用黑色碳素笔手写);
(3)粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件彩色照五张，其中两张粘贴于报名表“相片”处，另三张背面写上姓名后交于报名工作人员);
(4)2019年应届毕业生毕业证未发放的，需要提供所在院校出具的加盖公章的应届毕业生证明。
(5)生源地为安达市的毕业生需要提供档案中《黑龙江省普通高等学校招生考生报名信息登记表》及《高中毕业生登记表》的复印件，复印件的每一页需加盖档案管理部门的公章。
(6)持填写个人信息并粘贴好照片的报名表，本人的身份证、户口簿、学历证书、学信网学历认证报告及其他相关证明材料(原件及复印件1份)，进行报考资格审查。
(7)原已就业的报考人员，须提供原服务单位同意报考证明，否则不允许报考。
(8)报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及需提交的其他材料。
3.每位参聘人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
4.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员所提交的材料应当真实、准确，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。
六、考试内容、时间和地点
(一)考试方式、内容
1.热线员采取面试与考察相结合方式进行;计算机维护人员采取实操与考察相结合的方式进行;文字宣传人员采取现场撰写材料与考察相结合的方式进行。
2.面试采用结构化面试方法进行，主要测试从事基层工作应具备的综合分析、组织协调、语言表达、应变、沟通等基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数;计算机实操主要测试考生计算机操作的基本技能和专业水平;文字宣传人员主要测试理解能力、分析能力以及文字把控能力。考生面试成绩当场公布，考生当场签字确认面试成绩。
3.为确保新招聘人员基本素质，划定面试成绩75分为合格线，面试成绩达不到合格线的，不得聘用。
4.面试成绩出现并列时，依次根据学历的高低、是否为中共党员来确定拟聘用人选。再相同的，采取面试加试方式确定拟聘用人选。
(二)考试地点、时间及要求
2019年7月30日市民服务中心30、31号窗口领取准考证。考生按照准考证上标注的时间、地点和要求参加考试。
七、体检与考察
(一)体检
1.体检人选：根据考生的面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定体检人选。
2.组织实施：参检考生在市医院体检现场领取体检通知同时进行体检。
3.体检标准：参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
（责任编辑：李明）
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