2019福建晋江产业及下属公司招聘公告【招11人】

5.资格审查：按照报名条件对所有报名人员进行资格审查，报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报名人员提供虚假材料的，即取消其人才测评资格。

6.报名资格审查通过的报名人员，凭本人身份证于规定时间内参加人才测评。逾期者视为自动放弃。

(二)人才测评

1.人才测评时间、地点：待定。报名通过的人员需携带《人才测评通知书》和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.报名通过的人员统一集中进行人才测评，由系统直接给出测评报告，人才测评通过的人员名单届时在侨乡人才网发布，并进入面试环节。

3.人才测评命题由专业命题机构命题，人才测评项目质量，人才测评的核心竞争力。

(三)面试

根据测评报告，通过人才测评的人员即可进入面试环节。

1.面试时间、地点：具体时间和地点另行通知

2.面试形式：半结构化面试。

3.面试成绩计入最终总成绩，应聘人员的总成绩由晋江产业在侨乡人才网发布。最终总成绩合格线为75分，未达到合格分数线的人员将不予确定为体检及后续招聘程序人选。

(四)体检

1.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果，由晋江市产业在侨乡人才网公布。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

2.若出现体检不合格者，用人单位将根据剩下的面试人员的现场面试综合表现，决定是否重新确定体检人选。若确定递补，则将按照该职位应聘人员面试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。

(四)政审。体检合格人员须提交综治及计生等情况证明。

(五)公示聘用。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，违规及其它不宜聘用事项的，用人单位将根据剩下的面试人员的现场面试综合表现，决定是否重新确定体检人选。若确定递补，原则上在该职位应聘人员中按总成绩从到低分的顺序依次递补，并重新进行体检、背调政审及公示程序。

(六)待遇。新招聘录用人员工资福利待遇按照公司现行福利标准执行。

四、其它事项

(一)面试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

(二)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)发布，请应聘人员随时密切关注网站相关信息，因未认真阅读本通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由应聘者自负。

(三)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江产业负责解释。

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晋江产业工作人员招聘职位表.xls

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晋江产业公开招聘工作人员报名表.doc

福建省晋江产业发展投资有限公司

2019年7月8日