2019湖北武汉车都下属子公司员工招聘公告【招12人】
六、面试及资格复审
面试具体时间及地点另行通知，根据笔试成绩从到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1:6的比例确定面试人员，请关注武汉掌上人才网的公告。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:6比例的岗位，实行面试成绩合格分数线控制，面试成绩需达到70分以上，方能进入体检环节。
入围面试的考生请在面试时提交如下资格复审材料：
(1)本人二代身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证、学位证原件及复印件1份;
(3)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份;(登录学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内)
(4)个人简历1份;(请下载附件二)
(5)岗位要求的相关证书原件及复印件1份;
(6)其他必要的证明材料。
资格审核未通过者，取消面试资格或面试成绩作无效处理。未按规定时间参加资格复审及面试者，视为自动放弃本次招考。
七、体检、政审
笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。综合成绩预计在面试后一周内发布。按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和政审的人选。
时间另行通知，由武汉人才统一组织到指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检或政审不合格者均不予录用，按综合成绩高低顺次递补。
八、岗位认定登记及聘用管理
按照公开公正、双向选择、统一标准、择优聘用原则择优聘用。本次招聘工作在双方友好协商下进行，具体由武汉人才市场评荐有限公司负责招聘工作的实施，由武汉车都投资控股有限公司、武汉车都四水共治项目管理有限公司、武汉车都置业有限公司、武汉智慧生态建设投资有限公司、武汉车都建设开发有限公司负责协助招聘工作的实施以及最终确定人员录用情况。
拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。拟聘用人员在办理入职手续前需与原单位解除劳动(聘用)合同。被聘用人员工资待遇由公司跟聘用人员自行协商;公司按规定办理社保及公积金。按照岗位设置的要求，聘用人员需进行岗前培训，培训考核不合格的人员，取消聘用。
九、其他事项
1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请应聘人员警惕，切勿上当受骗。
2. 资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现应聘人员弄虚作假或不符合报考条件的，随时取消其考试、聘用资格。
3. 报名咨询电话： 027-83883626汪老师，027-83889533代老师;
岗位咨询电话：
武汉车都投资控股有限公司、武汉车都四水共治项目管理有限公司：027-84958765;
武汉车都置业有限公司：027-84787135;
武汉智慧生态建设投资有限公司：027-84975815;
武汉车都建设开发有限公司：027-84739309;
请于工作时间拨打(工作日上午9：00-12:00,14:30-17:30)。
点击下载>>>
2019年7月4日
原标题：2019年武汉车都下属子公司员工招聘公告
文章来源：http://www.whzsrc.com/index.php?c=News&a=test&news_id=fb542e2497329a3fd3
（责任编辑：李明）
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