2019山西长治市农业农村局引进急需紧缺高层次人才公告【招3人】
四、能力测试
根据单位需要及岗位实际，本着公开公平公正的原则，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。能力测试将分为答题测试和面谈测试两个环节，对应聘人员的政治思想素质、专业知识、履职能力等方面进行的测试，测试将按照统一标准进行量化评分，答题测试成绩和面谈测试成绩各占总成绩的50%。
能力测试初步定于2019年7月上旬进行，将以电话形式通知到参加测试人员，具体时间、地点另行通知。能力测试结果将在长治市农业农村局官方网站(http:/nyncj.changzhi.gov.cn/)上予以公示，请参加能力测试人员关注即时信息。
五、考察考核
根据能力测试结果，经单位党组会议研究决定后，确定考察考核人选，对人选进行考察考核。主要考察考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。
综合各方面考察考核结果，经单位党组会议研究决定后，将初步人选名单报长治市委人才办。
原标题：长治市农业农村局引进急需紧缺高层次人才工作方案
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长治市农业农村局
2019年6月13日
原文链接：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/06/18/865414.shtml
（责任编辑：李明）
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