(五)系统运维岗(财富管理部)

岗位职责：

1. 负责收集、调研并参与产品、系统、项目的需求分析、设计和评审工作，编写需求文档;

2. 负责组织开发和优化各项新业务，及时与科技部门沟通、协调需求和测试内容，跟踪系统更新的及时性和网络设备、服务器等运行监控与管理;

3. 负责制定详细项目开发、测试计划，设计测试用例并实施验证，合理项目质量与进度;

4. 负责新系统开发上线的安装、配置、升级、运行维护、培训工作，系统投产后正常运行;

5. 负责收集一线员工、广大客户对基金、保险、双录、PCRM系统和产品销售流程的意见和建议，分析其适用及合规性，并提出优化建议。

任职要求：

1. 35周岁以下，全日制本科及以上学历，1年以上银行工作经验，金融、计算机、软件等相关专业优先;

2. 具有高度的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力;

3. 具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练掌握office办公软件;

4. 有软、硬件操作维护经验或IT项目实施经验的优先。

(六)检查辅导岗(普惠风险部)

岗位职责：

1. 制定和修订普惠金融辖内信贷检辅管理办法、操作细则和考核流程;

2. 制定对各分行信贷检辅年度计划，按计划组织开展检查辅导工作，同步建立全行信贷检辅档案，对在检辅中发现的问题汇成检辅报告，并落实对整改和问责情况的监督跟进;

3. 监督各分行检辅整改和问责落实情况，并定期下发检查辅导工作情况通报;

4. 编制全行检辅成果案例，并不定期组织对各分行检辅岗位人员的专项培训和辅导;

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，经济、金融、统计类相关专业优先考虑;

2. 熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求，熟悉银行业务和区域市场环境、了解区域企业运行规律，熟悉公司、零售、风险等业务;

3. 2年以上银行业相关工作经验;

4. 对风险有一定的认识，熟悉信贷业务及操作流程，熟悉信贷政策，有强烈的责任心，执行能力强，且具有良好的沟通能力和团队协作精神。

(七)项目管理岗(互联网金融部)

岗位职责：

1. 负责根据互联网金融项目的总目标，协调开发资源，评估开发成本，制定开发进度计划并执行;

2. 和行内科技、开发公司沟通，负责互联网金融系统的开发管理，审定系统需求和设计文档，完成系统上线前的技术测试工作，全程推动项目实施并按期落地;

3. 和业务科室配合，完成系统项目上线运行后的迭代升级、技术运维等工作;

4. 上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 35周岁以下，大学本科及以上学历，具有2年以上工作经验，其中至少1年以上IT项目管理经验,具有金融业IT项目相关经验者优先;

2. 了解IT项目管理的基本方法，了解主流开发语言、操作系统、中间件以及数据库，了解IT系统设计以及性能调优;

3. 具有较强的工作责任心和负责的工作态度，具有较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。

(八)综合管理岗(运营管理部)

岗位职责：

1. 拟定全行会计管理、现金出纳、支付结算、风险内控、会计考核等制度;

2. 负责全行运营工作管理，协助、指导柜面业务开展;

3. 负责接收、分析监管部门下达的通知、报告，并根据内容完成各项数据、报告上报工作;

4. 负责各项柜面业务开展情况的运行跟踪及柜员业务培训工作。

任职资格：

1. 3年以上柜面工作经验，熟悉柜面业务各项规章制度，有柜面管理工作经验优化;

2. 具有较好地撰写业务报告的文字能力，开展业务培训的讲解能力，沟通及答疑的能力;

3. 熟悉运用OFFICE办公软件;

4. 具备高度的责任心和较强的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

二、报名方式

1、请各位应聘者以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名简历及邮件主题发送邮件至邮箱hr_a@mintaibank.com;

2、登录前程无忧、智联招聘、猎聘网进行在线投递。

三、面试安排

简历经初审合格者，我行将在两周内以电话、邮件或短信形式通知面试时间，应聘材料本行代为，恕不退还。请保持电话畅通。

浙江民泰商业银行普惠金融总部期待您的加入!

原标题：浙江民泰商业银行普惠金融总部招聘启事

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文章来源：http://www.mintaibank.com/mintaibank/zh_CN/joinUs/6026.html
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（责任编辑：李明）