2019浙江民泰商业银行普惠金融总部招聘公告【招8人】
一、 招聘岗位(附件)
(一)宣传策划岗(策略企划部)
岗位职责：
1. 配合业务部门制定我行各类产品全年营销策划工作;
2. 负责公司网站、公众号等新媒体及各市场广告媒体渠道的发布及维护，将线上与线下推广相结合，推动公司品牌;
3. 主持全行营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，编制各类宣传推广费用的计划，监管预算执行情况，合理支配广告经费，并控制成本;
4. 对营销策划方案的实施效果进行跟踪管理;
5. 对全行VI应用延伸设计。
任职要求：
1. 32周岁以下，2年以上金融行业营销策划经验;
2. 熟悉传统媒体及新媒体，有一定新媒体运营经验、有较丰富的文案、平面设计功底的优先考虑;
3. 较强的市场拓展能力和沟通交流能力。
4. 熟练掌握PS、AI、CDR等软件，具备基础摄影技能及较强审美能力，能熟练应用AE、3Dmax、CAD等软件者优先考虑。
(二)招聘管理岗(策略企划部)
岗位职责：
1. 负责开展普惠金融总部日常招聘工作，包括需求确认、岗位发布、简历搜索、面试、录用谈薪等环节;
2. 分析、选择、维护和开拓各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;
3. 优化和完善公司的招聘流程，汇总并评估各招聘渠道的有效性、评估招聘效果，招聘实施效果;
4. 审核各分支行人员入行资格，参与各分行面试;
5. 参与校园招聘、实习生等人力资源项目。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，金融学、人力资源管理、心理学或相关专业毕业;
2. 28周岁以下，1年以上人力资源管理工作经验;
3. 的语言表达及沟通能力，协调能力和明锐的洞察能力和分析判断力;
4. 较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识和抗压能力，能接受出差。
(三)综合文秘岗(策略企划部)
岗位职责：
1.协助起草总部工作计划和总结、撰写调研报告、整理会议纪要等材料;
2.牵头编写总部每月工作动态和其他信息报送工作，及时反映总部经营管理活动;
3.协助开展文书档案、舆情监测等管理工作;
4.协助管理OA办公系统和印章管理系统。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，中文、金融、经济等相关专业;
2. 二年以上金融行政文秘工作经验，掌握日常管理流程;
3. 具备扎实的文字功底，熟练掌握公文写作技巧、OFFICE办公软件以及OA办公系统;
4. 具备较强的工作责任心、意识强，工作原则性强，具备良好的沟通能力、思维能力和组织策划能力。
(四)团队管理岗(财富管理部)
岗位职责：
1. 制定和修订营业经理、大堂经理、理财经理相关绩效考核制度;
2. 组织营业经理、大堂经理、理财经理级档管理、资格管理;
3. 协助各分行组建和完善营业经理、大堂经理、理财经理团队;
4. 制定营业经理、大堂经理、理财经理团队管理模式，负责团队建设和管理工作;
5. 组织营业经理、大堂经理、理财经理进行相关培训。
任职要求：
1. 35周岁以下，3年以上银行相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑;
2. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑;
3. 具备快速学习能力、有效沟通能力、推动解决问题能力，具备较强的抗压力。
（责任编辑：李明）
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