2019山东临沂城悦物业管理有限公司第二次社会人才招聘16人公告
二、应聘人员基本条件
除应具备上述资格条件外，还应符合以下要求：
(一)政治思想素质过硬，具有一定的事业心和责任感。
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识。
(三)具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
(四)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为临沂市兰山区、郯城县。薪酬待遇面谈。
四、应聘方式及有关事项
(一)报名。应聘者可通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、临沂城市发展有限公司网站(http://www.linyick.com/)下载《临沂城悦物业管理有限公司2019年公开招聘报名表》(见附件)。每人限报1个岗位。以上招聘岗位接受长期报名，将根据报名情况分批次组织面谈面试，最近一次报名截止时间为2019年6月24日。请按要求将报名材料发送至邮箱(chengyuewuye@126.com)，邮件及文件格式为“应聘XX岗位+姓名”。
报名材料：报名简历表及附件，附件包括：
(1)有效身份证明;
(2)学历证明;
(3)取得的其他证书(执业资质证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)。
附件材料以电子扫描件形式作为报名简历表的附件一同打包上传到指定邮箱。
(二)简历筛选。严格按照岗位任职条件进行筛选，符合条件的所有人员进入面谈环节，其中比例不足1:3的，由城悦物业公司领导班子集体研究后再行确定。
(三)面谈。简历筛选完成后，公司将组织所有符合条件人员参加面谈。面谈总分设为100分，时间10分钟。根据面谈成绩由高到低，按照1:3比例确定参加面试人员。
(四)面试。面试总分设为100分。根据成绩由高到低按照1:1的比例确定进入体检人员，并通过电话或短信通知应聘者，成绩低于60分的不予录取。
(五)体检。公司将按照入职体检标准组织应聘人员进行体检。体检不合格的不予录取。
(六)考察。体检合格人员进入考察程序。体检和考察合格人员缺额的，根据程序和时限要求，在同岗位面试人员中按成绩从高到低进行等额递补，递补均不超过1次。
(七)公示。考察结束后，经城悦物业公司领导班子对合格人员集体研究通过后，对拟聘用人员在城发网站进行公示。
（责任编辑：李明）
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