2019江西银行总行部门招聘公告
(八)IT规划人员
任职条件：
1.对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验;
2.熟悉应用信息规划、科技架构和质量管理领域专业知识，如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等;
3.善于接收新生事物，具有敏锐的IT市场嗅觉，及时关注和了解业界IT发展方向;
4.具有较强的综合分析能力、组织能力、沟通协调能力。
(九)架构设计人员
任职条件：
1.熟悉软件的全生命周期管理，有丰富的开发经验，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解;
2.熟悉企业架构(Enterprise Architecture)理论，熟悉银行业务，具备将需求合理布局到应用模型的能力;
3.具备较强的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能指导项目各团队的设计工作，解决开发中各种技术问题;
4.具备较强的逻辑分析能力和应变能力。
(十)大数据分析人员
任职条件：
1.具有3年以上Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验，有银行科技研发从业经验优先;
2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，对大数据基础架构和平台有深刻理解;
3.具有很强的数据分析和逻辑推理能力，熟练使用数据挖掘工具，对基本统计知识有一定的了解，有实践经验;
4.熟悉一种及以上传统数据挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验，如R、PYHTON等。
(十一)数据库管理人员
任职条件：
1.具有2年(含)以上数据库管理经验;
2.熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术，了解数据库技术的发展;
3.熟练使用主流的数据库(如：DB2、ORACLE等)及其分析设计工具，精通SQL语法及数据库DBA管理命令，能独立完成数据库系统设计，并根据具体要求管理数据库服务器;
4.具备数据库系统安装、配置、数据库管理及维护的能力。
（责任编辑：李明）
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