2019江西银行总行部门招聘公告
(三)需求分析人员
任职条件：
1.具有2年以上软件需求分析或3年以上软件开发经验;
2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;
3.掌握基本的软件需求分析方法，熟悉软件需求开发规范和流程。
(四)测试管理人员
任职条件：
1.具有3年以上软件测试或软件开发工作经验;
2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;
3.熟悉windows操作系统,熟悉linux、AIX基本操作命令;
4.对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力;
5.熟悉银行业务，有参与银行系统测试经验者优先;
6.具有国内软考“软件评测师”或国际“软件测试工程师”(ISTQB认证)资质认证者优先考虑。
(五)技术运维人员
任职条件：
1.熟悉银行业务知识及相关业务流程;
2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系统，能使用shell、php、python、ruby、lua等脚本语言进行简单的程序编写;
3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识，了解tcp/ip协议;
4.熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具等;
5.熟练掌握Linux服务器集群，负载均衡，容灾部署等应用，有高并发，高流量的架构设计经验者优先;
6.具有强烈的责任心，能随时响应要求，有较强的沟通能力、推动能力和较好的服务意识。
(六)软件开发人员
任职条件：
1.具备金融领域软件技术开发经验，精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java等开发语言，能熟练使用相关开发工具;
2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库中的一种或多种;
3.熟悉WebSphere、MQ等常用中间件产品;
4.具有银行业/互联网/分布式软件开发工作经验。
(七)项目管理人员
任职条件：
1.具有3年(含)以上项目/产品经理工作经验，或独立担任过3个(含)以上项目/产品的项目经理，熟练掌握产品设计和开发流程;
2.有一定的项目/产品运营能力，能分析产品的运营数据并根据分析结果提出产品改进意见;
3.能熟练使用常规办公软件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相关的项目管理软件;
4.熟悉银行业务系统，有逻辑思考的能力，较强的编写能力，能将工作的产出物形成良好的文档、PPT等汇报材料;
5.具备PMP或同类组织项目管理认证。
（责任编辑：李明）
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