3. 报名要求及须提交的资料

　　(1)每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。

　　(2)报考社会招聘岗位的应聘人员须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件。

　　报考校园招聘岗位的应聘人员须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、经学校认可的在校成绩单、毕业生就业推荐表(此项材料为2019年应届毕业生上传)、毕业证及学位证(此项材料为2017、2018年毕业但未就业的全日制毕业生上传)等材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、获奖证书、聘用证书、科技成果、论文等)扫描文件。

　　(3)所有应聘材料不予退还。

　　(4)报考人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格。报名时与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审查

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由招聘岗位所属单位委托前程无忧根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审。

　　1. 资格初审

　　满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件(具体岗位资格条件参见《云南省交通投资建设有限公司2019年上半年管理人员社会招聘岗位统计表》(附件1)、《云南省交通投资建设有限公司2019年上半年管理人员校园招聘岗位统计表》(附件2))的视为资格初审合格。

　　2. 资格复审(现场确认)

　　由招聘岗位所属单位委托前程无忧对资格初审合格的应聘者进行资格复审和现场确认。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺文件。资格复审(现场确认)时间、地点另行通知。

　　3. 笔试人选的确定

　　资格复审合格的应聘者，均可作为笔试人选参加笔试和职业性格测验。当某一招聘岗位资格复审合格人数小于3人时，可取消本岗位招聘。

　　4. 以下情形认定为资格复审不合格：

　　(1)现场确认资料与报名提交材料不相符的;

　　(2)在资格复审期间无法按时提交相关证明材料的，或未按时参加资格复审的;

　　(3)资格复审中不满足报考条件的;

　　(4)在资格复审现场违反相关规定的;

　　(5)云南交投认定为资格复审不合格的。

　　(三)准考证打印

　　资格复审合格的应聘者，由前程无忧统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印保管。

　　(四)笔试和职业性格测验

　　1. 笔试、职业性格测验时间及地点

　　时间：拟定2019年6月23日，具体以准考证注明时间为准。

　　地点：具体以准考证注明地点为准。

　　2.笔试重点考察应聘者的岗位履职能力和专业水平。笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的50%。

　　3.职业性格测验主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测验。职业性格测验不占综合成绩分数，但测验结果低于警戒线水平(48分)的不能进入面试。

　　(五)面试

　　1.面试人选的确定

　　职业性格测验高于警戒线水平(48分)且笔试成绩≥60分的，根据笔试成绩排名高低，按本岗位计划招聘人数3倍上限择优确定面试人数和面试人选(若存在3倍范围内有满足面试人选笔试分数并列的，则分数并列的人员均进入面试)。若面试人员小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试;无满足面试条件的人员时，取消本岗位招聘。

　　当面试人选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选，但其笔试成绩须≥60分，且职业性格测验分数须>48分。

　　2.面试时间、地点由前程无忧另行通知。

　　3.面试旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，根据岗位履职能力要求，由招聘岗位所属单位对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的50%。

（责任编辑：李明）