2019贵州银行总行社会招聘15人公告
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贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才，以专心、专注、专业服务贵州地方经济建设。根据业务发展和经营管理需要，总行风险管理部现面向贵州银行及社会公开招聘金融人才。
一、招聘岗位
1.新资本协议办公室项目综合管理中心/项目实施中心主管岗或副主管岗（1人）
2.新资本协议办公室项目综合管理中心/项目实施中心运行协调岗（1人）
3.政策制度中心政策、制度管理岗（2人）
4.风险监控中心市场风险管理岗（1人）
5.贷后督导及预警管理中心主管岗或副主管岗（1人）
6.贷后督导及预警管理中心贷后督导岗（1人）
7.贷后督导及预警管理中心预警监测岗（1人）
8.综合支持中心主管岗或副主管岗（1人）
9.综合支持中心系统管理岗（1人）
10.零售风险管理中心主管岗或副主管岗（1人）
11.零售风险管理中心政策制度岗（1人）
12.零售风险管理中心模型管理岗（1人）
13.零售风险管理中心贷后督导及预警监测岗（1人）
14.科技风险管理中心科技风险监测评估及业务连续性管理岗（1人）
二、资格条件
应聘人员应遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，无因违规违纪等问题受过相关处分，无重大岗位风险责任。认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好，符合贵州银行亲属回避政策。
（一）新资本协议办公室项目综合管理中心/项目实施中心主管岗或副主管岗
1.年龄要求：45周岁（含）以下。
2.学历要求：全日制研究生及以上学历（211、985院校优先）。
3.专业背景：金融、经济、统计、计量相关专业。
4.知识及技能要求：了解巴塞尔新资本协议内容及项目建设流程，具有国内商业银行新资本协议实施、具有金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先；熟悉新资本协议和国内监管指引，具备数据分析和数据统计的能力，能够使用SAS、R、Matlab等统计软件，熟悉风险建模及各类数据分析方法，有CFA、FRM、统计软件SAS证书者优先；具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文字表达及组织推进能力和抗力。
5.特别者可适当放宽资格条件。
（二）新资本协议办公室项目综合管理中心/项目实施中心运行协调岗
1.年龄要求：35周岁（含）以下。
2.学历要求：全日制本科及以上学历（211、985院校优先）。
3.专业背景：金融、经济、统计、计量相关专业。
4.知识及技能要求：了解巴塞尔新资本协议内容及项目建设流程，熟悉国内监管指引，如有国内商业银行新资本协议实施、金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先；具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文字表达及组织推进能力和抗压能力。
5.特别者可适当放宽资格条件。
（三）政策制度中心政策、制度管理岗
1.年龄要求：35周岁（含）以下。
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）。
3.工作经验：5年以上银行或证券公司、工作经验，其中银行要求至少有3年以上对公客户经理工作经历或省行级公司部、风险部、授信评审部工作经历，证券公司要求为债券承揽发行经验。
4.知识及技能要求：具有扎实的文字功底，且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，会使用Python语言者优先；熟悉信贷流程或风险管理实务，具有数据分析能力，可以独立完成行业或企业分析报告；持有CPA（包括专业阶段合格证书）、CFA、FRM、法律职业资格优先。
5.特别者可适当放宽资格条件。
（责任编辑：李明）
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