2019湖南长沙麓山投资控股有限公司招聘10人公告

　　(四)第一轮面试

　　由组织第一轮面试，第一轮面试具体安排通过官网(http://www.cslsct.com/)公布，面试时应聘人员需携带相关资料原件，未在规定时间内参加第一轮面试的视为自动弃权。面试满分为100分，合格分数线为75分，即第一轮面试成绩低于75分(不含75分)的应聘者不能进入下一轮面试。

　　(五)第二轮面试

　　第一轮面试结束后根据成绩排名按照不低于3:1的比例进行第二轮面试。第二轮面试人选、具体安排将在第一轮面试结束后5-7个工作日内通过麓山控股网站(http://www.cslsct.com/)公布。面试满分为100分，合格分数线为75分，即第二轮面试成绩低于75分(不含75分)的应聘者不能进入考察。

　　(六)考察

　　根据第二轮面试成绩，按照职位计划不超过1:1的比例确定考察人员(若该职位无合适人选可空缺)，对拟聘用者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。如有放弃考察或考察不合格的，根据第二轮面试分数由高到低的顺序进行递补(递补不超过一次)。

　　(七)体检

　　考察通过后，进入体检程序。如有放弃体检或体检不合格的，根据第二轮面试分数由高到低的顺序进行递补(递补不超过一次)。体检安排、体检人选将在第二轮面试结束后5-7个工作日内通过麓山控股网站(http://www.cslsct.com/)公布。

　　(八)公示及聘用

　　体检结束后，确定拟聘用人选名单，并在公司官网(http://www.cslsct.com/)公示7个工作日，经公示无异议的人员为聘用对象(因公示不合格或放弃等情况造成的职位空缺，不再进行递补)。聘用人员与或子公司签订《劳动合同》，约定试用期2个月，试用期满合格的办理正式聘用手续，一年一聘，合同期满考核合格并经双向选择可续聘。

　　五、待遇

　　根据应聘岗位、个人能力、工作表现、工作业绩等因素予以确认，具体薪酬水平见附件。同时，根据国家相关政策规定统一购买“五险一金”(试用期转正后购买住房公积金)。

　　原标题：长沙麓山投资控股有限公司公开招聘工作人员公告

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